抚养费时间从子女出生之日起至办理结婚登记后1年止，不足1年的按1年计算。 第六十六条 对已获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，符合本条例的规定申请 ，除收回《独生子女父母光荣证》和已领取的奖励费、独生子女保健费外，应当收回延长产假期间的工资、奖金，并按照本条例的有关规定处理。 第六十七条 违反本条例生育 ...
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对在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。?（二）自领证当月起至独生子女十四周岁止，每月按规定发给独生子女 中支付。?（三）城镇分配住房和农村审批住宅基地时，对独生子女按二个孩子份额计算。农村分配或调整承包土地（含水面、山场、果园等）时，对独生子女可按二 ...
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的，还可给予行政、纪律处分。女方产假期间不得享受医药、福利、工资等待遇。(二)城镇居民计划外生育二胎的，按本人年总收入的百分之十(按工商行政管理部门或街道办事处核定的纯收入计算)征收超生费七年；生育三胎的，按本人年总收入的百分之二十征收多子女费十四年。(三)农民计划 ...
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、或农村调整自留地和安排宅基地时，有条件的单位对独生子女户可以按两个子女计算；其中拆迁户中独生子女户的安置，按本市拆迁房屋有关规定执行。第二十八条 十三条 对无计划生育者给予以下处罚：(一)分娩的住院费和医药费自理，不享受产假期间工资照发的待遇；(二)无计划生育的子女在参加工作之前的医药费全部由其父母 ...
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在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。(二)自领证当月起至独生子女14周岁止，每月按规定发给独生子女保健费 中支付。(三)城镇分配住房和农村审批住宅基地时，对独生子女按二个孩子份额计算。农村分配或调整承包土地(含水面、山场、果园等)时，对独生子女可按二 ...
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在产假期间领取《独生子女证》的女职工，增加十五日产假，增加的假期视同全勤，工资奖金照发。?(二)自领证当月起至独生子女十四周岁止，每月按规定发给独生子女 费中支付。?(三)城镇分配住房和农村审批住宅基地时，对独生子女按二个孩子份额计算。农村分 配或调整承包土地(含水面、山场、果园等)时，对独生子女可按 ...
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，休假十天；(三)参加工作满二十年的，休假十五天。 第十九条 假期计算 病假、生育假、路程假、探亲假、出境探亲假、公伤假、出差假、出国准备假 医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按病假的有关规定处理。以上(一)、(二)项均不适用于非婚生育及非计划生育。 第二十五条 各类假期间的工资待遇执行有关规定。 ...
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三、在产假期间申请领取独生子女证的，延长产假三十天，工资照发；夫妻不在一起工作的，给予男方二十天照顾假，待遇比照探亲假处理。四、生育一个孩子后，决定 农村也可以采取其它可行的办法实行奖励。五、凡分配住房或宅基地，独生子女按二人计算。由国家供应口根的山区、经济作物区，独生子女口粮按成人标准供应。在入托、 ...
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关联法规：地方政府规章（1）条第五章奖励第二十七条实行晚婚、晚育的和在产假期间领取《独生子女证》的，按《条例》规定，分别给予增加婚假、产假奖励。因 职工、合同制工人和计划内临时工，按计划外生育当月起前推一年的基础工资、职务工资、工龄工资总额计算，由所在单位执行处罚。（二）城镇无职业居民按本地上年度居民 ...
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次生育的为晚育，村民免除当年劳动积累工３０个，职工和计划内临时工另奖励本人产假４５天，奖励假期，视为出勤。第三十四条对自愿只生育一个子女的夫妻 、合同制工人、计划内临时工和国家聘用制人员，按计划外子女出生当月工资总额计算征收基数，不低于１年的工资总额；私营企业经营者和个体工商户按不低于计划外生育当月起 ...
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