政策咨询和择业指导；(七)组织人才开发和培训；(八)外埠人才引进和流动人员人事档案管理；(九)各类大中专院校毕业生就业指导及办理有关安置手续；(十)按有关规定 机构备案，并接受有关部门对培训质量的监督和验收。 第六章 人才流动争议仲裁第四十一条 人才流动争议仲裁由市、自治县(区)人民政府设立的人才流动 ...
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由法律规定，并由通过自由谈判签订的集体劳动协议加以补充，如谈判未能达成协议，则由仲裁规定的章程加以补充。 第三款 禁止任何形式的强制劳动。 专门的法律将规定，在战争 对第五十五条第二款和第五十七条规定的事项发生争议时，由议会依照议事规则有关人事争端的规定裁决。 （2）对依照第四十四条第二款规定举行公民 ...
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争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向人才流动争议仲裁委员会申请仲裁；对人才流动争议仲裁委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起 或者主管部门可予以行政处分或者按照国家有关自动离职的规定处理。第三十一条人事行政部门、人才交流机构、人才市场和人才市场中介组织的工作人员，在人才流动 ...
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争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向人才流动争议仲裁委员会申请仲裁；对人才流动争议仲裁委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 或主管部门可予以行政处分或按照国家有关自动离职的规定处理。第三十二条人事行政部门、人才交流机构、人才市场和人才市场中介组织的工作人员，在人才流动 ...
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城镇待业人员或在职职工中招聘。本地不能满足需要时，可到外地招聘，劳动、人事行政主管部门应做好审批、协调、服务工作。需从农业人口中招聘的，市南、 劳动争议调解组织申请调解；当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。第七十六条 企业劳动争议 ...
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罐凉茶后，自然为大健康公司所享有。其四，大健康公司是在商标许可合同仲裁裁决无效后才开始生产“王老吉”红罐凉茶，此前其并不生产红罐凉茶， 产权法院（2017）京73行初1213号行政判决。裁判理由最高人民法院认为，本案的主要争议焦点在于，诉争商标的申请注册是否违反2001年商标法第十五条的规定。2001 ...
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管理部门提出协调意见，报本级人民政府决定； （二）涉及执行法律、法规、规章发生争议的，由其中较高级别行政机关的同级政府法制机构依法提出意见，报本级人民政府 、换发有关证件以及注销依法无需审批的有关证件； （四）提供司法文书或者仲裁裁决执行协助； （五）其他依法需要行政机关提供帮助的事项。 第一百一十一 ...
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制度，推进劳动关系三方协调机制建设，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，提高劳动人事争议调处能力，依法保护劳动者和用人单位的合法权益。加强职业培训 、司法厅、监察厅、省政府法制办)30、加强调解工作。建立和完善纠纷排查、行政裁决、行政调解、人民调解制度，探索预防和解决社会矛盾的新途径。完善人民 ...
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(六)其它人才交流服务事项。由政府人事部门设立的人才市场中介组织，还负责流动人员人事档案的管理。 第九条 人才市场中介组织的服务对象：(一)用人单位。(二) 。 第二十五条 仲裁机关受理争议案件实行一次裁决制度，其仲裁决定具有法律效力。 第二十六条 人才流动争议仲裁实施办法，由市人民政府另行规定。 第 ...
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，由法院作出判决。在法院未作出判决之前，应先按仲裁委员会的裁决执行。省、地、市、县劳动争议仲裁委员会，由劳动、人事、经委、公安、工会、青年团、妇联等有关部门组成，委员会在同级劳动行政部门设立办公室，处理劳动争议工作。第七条职工被辞退一年后，在待业期间确有悔改表现，又尚未重新就业的， ...
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