省人事劳动保障厅等四部门《关于国有企业改革中劳动关系处理等问题的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二○○六年三月十四日 关于国有企业 和部队复转军人流动到国有企业工作，虽未办理正式调动手续但人事档案保存在有人事档案管理权的本企业或托管在人才交流中心(职业介绍服务中心、就业局)且已与 ...
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及邮政编码。第五十七条公文原稿及正式文件6份，在规定时间内由文印部门直接送交档案管理部门存档。第十一章收文办理第五十八条收文办理包括传递、签收、登记、分发 回复的；文件缺页、错页；文件结构、文字修改量大；其他不符合总局公文管理规定的问题。第十六章附则第八十六条行政规章类公文，依照有关规定处理。外事方面 ...
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的内容和分类第十五条各级邮电企业劳动（人事）部门对所管理的职工都要建立职工档案。第十六条邮电企业职工档案的内容和分类如下：第一类履历材料；第二类 湿度（要求：温度１４℃至２４℃，相对湿度４５至６５％）。（三）建立职工档案登记和统计制度，每年要全面的检查核对一次，发现问题及时解决。（四）职工档案管理部门 ...
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省、地(市)农村金融体制改革领导小组办公室，其工资福利从管理费中列支，档案由同级人民银行人事部门代管。 七、农村信用社联合社主任、副主任及担任相当职级 《中国人民银行干部档案管理(暂行)办法》的有关规定和人事档案移交程序进行。接收的档案材料必须完整、齐全，逐人逐项进行核对，对于发现的问题要及时核实清楚 ...
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主管部门以及有关行政管理部门应加强对专业技术人员继续教育工作的监督检查，及时协调解决继续教育工作中的问题。第十四条 继续教育经费由国家、单位、个人共同 可依法申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。第十八条 专业技术人员所在单位或代理人事档案的人才交流机构，不记载或不如实记载专业技术人员接受继续教育情况的 ...
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考试纪律的处理，应做到事实清楚、适用规定准确，并建立有关违纪档案记录以供存查。处理机关应将有关处理决定适时通知被处理人单位。 第五条 对考生违反人事考试 格外，并追究该考区、考点主要负责人及直接责任人的行政责任。 第十四条 各级人事、教育、监察部门对违反考试纪律的问题，应及时核查，严肃处理。 第十五条 ...
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呈报领导和相关业务人员；(3)协助岗位4承担有关工作；(4)负责处(室)文件、档案的管理；(5)负责本处(室)检测仪器保管、维护和后勤保障工作；(6)承办 的大案要案；(4)负责对医疗、采供血等机构与人员执业监督管理中出现的各类问题进行研究，并起草研究结果报告；(5)负责对国际组织、外国政府有关医疗、 ...
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应通过管理系统掌握本地区安全标准化工作开展情况。各单位在实施过程中发现的问题，请及时报告总局。总局危化司联系人：陆旭 电话：010-64463356(带 和操作规程；(2) 制定职业危害防治计划和实施方案；(3) 建立、健全职业卫生档案；企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；应 ...
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和技术，努力探索应用微机，实现档案管理工作的科学化、现代化。 第六章档案的查阅、借用和转递 第二十六条各级组织、人事、保卫、监察、纪检部门， 负有检查和指导责任，具体任务是：(一)了解干部档案管理工作情况；(二)研究解决档案工作中带有普遍性的问题并提出建议或制定统一的解决办法；(三)介绍和推广干部档案 ...
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。各地要按照文件要求，推动人才市场建设的创新，加快人才市场的健康、持续发展，并将执行中的有关情况和问题及时反馈给我们。湖北省人事厅二○○四年四月 政策法规体系。根据人才市场发展的需要，制定人才市场管理条例、人事争议仲裁条例，修订完善人才招聘管理、流动人员人事档案管理、人事代理等政策法规。研究制定国家 ...
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