。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门，负责案件受理、调解、仲裁员的确定和仲裁组庭、仲裁文书的传达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的 的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正;情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)干扰仲裁活动 ...
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规定》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行，并将执行中有关情况和问题及时告诉我们。中共中央组织部人事部总政治部二○○七年八月九日 争议案件的受理、仲裁文书送达、档案管理以及仲裁员的考核、培训等日常工作，办理人事争议仲裁委员会授权的其他事宜。办事机构设在同级人民政府人事部门。第十一条 ...
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文书的送达、案件档案管理、仲裁员的聘请、仲裁费用的收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门。第十二 申请回避并宣布案由；(三)听取申请人、被申请人的陈述，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，对有关证据进行质证；(四)听取申请人、被申请人的当庭辩论， ...
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服务质量，积极为毕业生提供政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等一条龙服务。要积极创造条件，建立毕业生供求信息网站，认真做好 要高度重视，切实加强组织领导，认真研究、协调、解决工作中存在的困难和问题，为毕业生就业创造更加宽松的环境。各级毕业生就业主管部门要在当地党委、 ...
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并通报批评：(一)为不具备参加人事考试资格条件的人员提供假证明、证件、档案或采取其他方式，使其取得报考资格的；(二)疏于管理或玩忽职守，造成考场、考点 考区、考点主要负责人及直接责任人的行政责任。 第十四条 各级人事、教育、监察部门对违反考试纪律的问题，应及时核查，严肃处理。 第十五条 过去有关规定与 ...
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仲裁委员会的办事机构，负责案件受理、仲裁文书送达、案件档案管理、仲裁员聘请、仲裁费用收取与管理等日常工作，办理仲裁委员会授权的其他事宜。仲裁委员会办公室 申请回避并宣布案由；(三)听取申请人、被申请人的陈述，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，对有关证据进行质证；(四)听取申请人、被申请人的当庭辩论， ...
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批评：（一）为不具备参加人事考试资格条件的人员提供假证明、证件、档案或采取其他方式，使其取得报考资格的；（二）疏于管理或玩忽职守，造成考场、考点秩序 该考区、考点主要负责人及直接责任人的行政责任。第十四条各级人事、教育、监察部门对违反考试纪律的问题，应及时核查，严肃处理。第十五条过去有关规定与本规定 ...
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：（一）负责案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理；（二）确定仲裁庭的组成人员；（三）组织开展人事争议仲裁的理论研究，做好人事争议仲裁 时制作调解书；（三）调解不成，依法裁决，并制作裁决书；（四）对有关专门问题向专家咨询或者委托有关专门机构进行勘验或鉴定。第十三条仲裁员具有下列职责：（ ...
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建房［１９９７］１２号），现对２００３年评定一级房地产价格评估机构资格的有关问题通知如下：一、申报范围（一）资格证书有效期在２００３年７月３１日之前 。专职注册房地产估价师是指注册于申报机构，个人人事档案已转入申报机构（含申报机构人事档案委托人才交流中心管理的）房地产估价师，不包括兼职、离退休及返聘的 ...
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。（三）在领导或参加国家重点工程建设，重大攻关项目中，解决了重大技术问题，作出了重大贡献，取得显著经济效益和社会效益者。（四）在企业技术改造中， 科技人才证书。第十条优秀科技人才以交通部人事劳动司为主进行管理，其管理职责是：（一）建立“优秀科技人才库”和业务考绩档案，掌握优秀科技人才每年的科研成果和 ...
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