被追究责任机关纠正，给予被追究责任人员记大过、降级、撤职行政处分并吊销行政执法证件，调离行政执法岗位，市政府对责任单位和责任人予以通报批评。(四)由干读职等 有关规定向责任追究机关或其上级主管机关申诉。被追究责任的行政执法人员对行政处分不服的，可按照有关规定，向人事、行政监察机关申诉。申诉期间不影响原 ...
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接受其监督、考评。 第五条 法制工作机构具体负责行政执法责任制的组织协调、监督指导和检查考评等日常工作。监察、人事、财政、审计等部门，应当按照各自职责， 条 行政执法部门应当将法律、法规、规章规定的行政执法职权职责分解落实到内设机构、执法岗位和执法人员，确定执法权限、责任和目标，制定具体的考核、奖惩和 ...
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考试、注册登记和监督管理等工作。市、州、县人民政府房地产行政主管部门和人事行政主管部门按照职责分工负责本行政区域内房地产经纪人协理的资格考试、注册初审和 《房地产经纪人协理从业资格证书》；(二)身体健康，能坚持在注册房地产经纪人协理岗位上工作；(三)经拟注册的房地产经纪机构考核合格，签有正式聘(任)用 ...
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其中，具有中级专业技术职称者，可免考“导游专业知识”。第三十四条 在导游员岗位上获得全国旅游行业先进工作者称号或省级以上劳动模范，可直接申请报评高级导游员， 在当地导游员总数的2％以内。第七章 培 训第四十条 各省(区、市)旅游行政主管部门负责组织导游员等级评定考试前培训和所聘评委的业务培训。第八章 ...
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引进的综合管理工作，教育、科技、财政、公安、劳动保障、建设等部门按各自职责，及时提供服务，共同做好高层次人才引进工作。第五条引进高层次人才采取调动 ，如国家有更优惠的政策，按国家政策执行。第二十条本规定由威海市人民政府人事行政主管部门负责解释。第二十一条本规定自发布之日起施行。威海市人民政府１９９９年 ...
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处理决定的，由作出处理决定的食品药品监督管理部门给予通报批评，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。第二十条在督查中发现需追究被督查单位 有关规定暂扣或者收缴其行政执法证件，调离行政执法岗位，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）不履行法定职责，失职或者滥用职权的； ...
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引进的综合管理工作，教育、科技、财政、公安、劳动保障、建设等部门按各自职责，及时提供服务，共同做好高层次人才引进工作。第五条引进高层次人才采取调动 ，如国家有更优惠的政策，按国家政策执行。第二十条本规定由威海市人民政府人事行政主管部门负责解释。第二十一条本规定自发布之日起施行。威海市人民政府1999年 ...
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切实落实各级领导干部履行“一岗双责”和保稳定的责任，坚持“属地管理”、“分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，以化解社会矛盾为主线，以积极预防和妥善处置群体性 处分。五、工作协调与衔接(一)建立联席会议工作通报制度 局维稳办会同局人事、纪检、工会等有关部门建立工作会商制度，每年召开1?2次会议通报有关 ...
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的法制机构)在本级人民政府和本部门的领导下，具体负责实施行政许可的监督工作。监察、审计、财政、人事、价格等部门应在各自职责范围内，依法对实施行政许可 机关的法制机构责令改正，建议将该人员调离原工作岗位;拒不改正的，由有关机关按照管理权限对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第二十五条行政 ...
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理由通知工会的；（四）其他侵犯工会合法权益的。第三十四条 对履行职责的工会工作人员进行打击报复，有下列情形之一的，由劳动保障、人事行政主管部门依法处理：（一）不按规定的程序调动工会主席、副主席工作岗位，拒不改正的；（二）无正当理由调动工会工作人员工作岗位的； ...
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