，使建设银行专业技术人员管理工作适应经济体制改革和四化建设的需要，根据国务院《关于实行心业技术职务聘任制度的规定》，结合建设银行的实际，特制定本办法。 由国家人事部统一印制的《专业技术职务资格证书》。第四章聘任第十二条建设银行实行专业技术职务聘任制度。专业技术人员聘任权限按照建设银行行政干部管理权限 ...
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等领取100％退休费的退休人员，按在职同职务同条件人员的增资额增加退休费。（四）比照机关办法套改确定离休费的企业离休干部、建国前参加革命 三个实施方案的通知福建省人民政府二○○三年十一月二十六日附件2：国务院办公厅转发人事部、财政部关于2003年7月1日调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员 ...
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的专家，省委、省政府批准的甘肃省优秀专家，国家人事部批准的有突出贡献的中青年专家，正副地级干部及退休人员补助80%；具有副高级专业技术职称并被聘任 的审计。实行国家公务员医疗补助关系国家公务员切身利益。各单位要进一步提高认识，加强领导，主动配合劳动和社会保障、财政等有关部门做好组织实施工作，确保医疗 ...
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人发〔2002〕82号)、省人事厅等部门《关于转发人事部等六部门关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题通知的通知》（黑人发]2002]140 人,其中在岗391人，下岗196人(含企业再就业服务中心内19人)，已退休1742人。261户企业中拖欠工资、养老金、医药费三项费用的企业有176 ...
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管理制度，进一步推进人事管理工作的科学化、制度化、规范化，依据国务院办公厅转发的人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[2002]35号），结合总局 ，内部退休的条件可酌情适当放宽。第九章争议处理第四十三条聘用单位要规范聘用合同订立、变更、终止和解除的有关手续，充分运用法律手段加强聘用 ...
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、退职的，原则上可执行国发（１９７８）１０４号文件规定，按《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》办理退休、退职手续；根据本人自愿，也可以按《国务院关于工人 奖惩、晋升、续聘、解聘的依据。第二十六条党委组织部门和政府人事部门对企业聘用制干部管理工作负有指导和协调的职责。第二十七条聘用合同双方发生争议时 ...
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致伤致残离休回到地方。妥善安置这些同志，对于巩固部队，促进军队现代化建设，加强军政、军民团结具有重要意义。为了做好这项工作，我们征得国家计委、财政部、 管理。已经移交地方安置的军队退休干部改为离休的，继续执行劳动人事部劳人老[1982]10号文件的规定。 二、关于军队离休干部移交地方后的待遇根据中发[ ...
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按现任职务、任职年限和套改年限确定(附件1)。现任职务，是指按干部管理权限由任免机关正式任命的职务。任职年限，是指从正式任命现任职务 工作人员收入分配制度改革实施意见(省人事厅省财政厅二○○六年十月八日)根据人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发(2006)56 ...
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省人事厅、财政厅反馈。(五)各级劳动与社会保障部门要抓紧对企业离休干部和企业“5·12”退休干部增加离退休费的发放工作，与机关、事业单位同步进行。 福建省人民政府二00一年四月五日注：《国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关事业单位工作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知》(国办发 ...
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煤等的财政补贴。三年修建了职工住宅二亿二千万平方米。提高了干部离休、退休和工人退休的待遇标准，新增加计划生育和独生子女保健费、职工探望父母旅费补贴等劳保 在京直属事业单位的调资工作，由劳动人事部会同有关部门负责组织实施。调整工资政策性很强。各省、市、自治区人民政府要切实加强思想政治工作，把好事办好。要 ...
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