家，固定交流场所面积共12643平方米，平均每家121．6平方米；县区级以上劳动力市场89家，使用面积33546平方米，平均每家 377平方米。社会保障服务中心38家，使用 偏小，服务功能不全，“有场无市”和“有市无场”现象并存。省人才市场的日常招聘活动，因场地限制，业务开展受到影响，且存在着较大安全 ...
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法规和政策咨询；(九)人事部门委托的其他业务。第十二条其他部门和单位开办人才市场中介组织，应当具备下列条件：(一)具备固定的活动场所和必要的设施、 争议仲裁委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的 ...
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公安部门办理《暂住证》，其办理程序按市公安局《关于对用人单位招聘使用外地人才办理相关手续问题的通知》(京公外人管字[2000]528号)执行。经批准招聘 向发证机构申请办理人事档案转递手续，其人事档案可调入本市人事行政部门所属的人才市场中介服务机构管理。聘用期满或因其它原因解除聘用合同离开用人单位时， ...
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和政策咨询；(九)人事部门委托的其他业务。第十二条 其他部门和单位开办人才市场中介组织，应当具备下列条件：(一)具备固定的活动场所和必要的设施、 争议仲裁委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的 ...
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法规和政策咨询；(九)人事部门委托的其他业务。第十二条其他部门和单位开办人才市场中介组织，应当具备下列条件：(一)具备固定的活动场所和必要的设施、 争议仲裁委员会裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。人才流动争议仲裁委员会作出的调解书、裁决书发生法律效力后，一方当事人拒不执行的 ...
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比例，自主设置岗位。 (十)建立和完善科学的激励机制。建立协调、多元的人才奖励体系。鼓励高新技术成果在我省产业化，对在科技成果转化中做出重大贡献的 而又灵活的住房补贴，享受特约医疗服务。 (十二)加强人才市场体系建设，完善人才市场机制，大力推进人才资源市场化配置进程。进一步完善多层次、多渠道、城乡结合 ...
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'培训、农村青年科技知识培训、农民技术员培训等各种形式培训，进一步壮大实用型乡土人才队伍。(七)改革和完善企业技术工人职业技能鉴定办法，对企业技术优秀的职工 价位信息。在长三角和中南地区的中心城市建立人才智力服务办事处，加强与外地人才市场的合作。(二十六)积极发展人事代理业，为各类企业提供全方位的人事 ...
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，配备必要的工作用车；引进的国际、国内高科技领域领先水平的中青年高级人才，无偿提供四室两厅住房，给予相应的医疗保障。有条件的企事业单位 3年内每月资助1000—2000元。 8、建立高级人才信息库。在“中国武汉人才市场”建立高级人才信息库，掌握国内外有关高级人才的基本信息，积极为全市高新技术企业和其他 ...
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部门，带着项目、课题、岗位等有针对性地到高等院校、科研机构、自治区内外的人才市场，引进能够带动一个地区、一个产业、一个产品、一个学科发展的优秀 由市人事部门统一管理使用。26、各级组织人事部门要有计划地选拔一批德才兼备的优秀青年人才通过培训或挂职锻炼，逐步培养他们走上党政机关、事业单位和国有及国有控股 ...
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普及农牧业技术、转化成果等，为农牧民和农村牧区经济建设服务。支持农村牧区实用人才创办农牧业科技示范综合基地或承包租赁试验田、山林、草原、乡镇企业或自办企业，使 建设纳入工作议程，由专人负责。旗县级农村牧区人才市场要与区域性人才市场相联通，建立和发展全区人才智力信息网络和平台，逐步建立起全区农村牧区实用 ...
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