联系工作单位有困难的，由人事、劳动保障部门和用人单位根据本人专业特长，帮助联系、推荐工作单位。柔性流动人才中愿意在我省落户的，可直接凭《山东省人才居住证 条第十条对来我省企业、事业单位工作或服务的柔性流动人才，可实行灵活多样的工资分配形式。用人单位可与其本人协商，实行协议工资、年薪制、期股制、岗位工资 ...
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七条根据竞争人员资格审查、考试、答辩情况以及民主评议或专家评价的结果，结合竞争推荐意见，择优确定拟任岗位的考察对象并进行考察。考察对象人数原则上应多于拟任职 在职职工保险待遇；待聘期满仍未能上岗的人员，单位可委托政府人事部门所属的人才交流服务机构管理，委托管理期一般为半年至一年，委托管理期间由原单位按 ...
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为发展首都经济需要的行业、领域的专业岗位(如现代制造业、信息技术产业等)人才培养服务，要注意开发符合当前高职专业建设急需的高水平特色教材。高等职业教育( 部级的规划教材进行修订的立项申请，可按本通知规定的要求和程序组织申报推荐。(四)为保证立项教材出版秩序和质量，项目责任人(主编)在市教委确认具有出版 ...
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联系工作单位有困难的，由人事、劳动保障部门和用人单位根据本人专业特长，帮助联系、推荐工作单位。柔性流动人才中愿意在我省落户的，可直接凭《山东省人才居住证 条第十条对来我省企业、事业单位工作或服务的柔性流动人才，可实行灵活多样的工资分配形式。用人单位可与其本人协商，实行协议工资、年薪制、期股制、岗位工资 ...
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各级各类人才市场接待流动人员２０８．２４万人，择业人才达１９０．３６万人，达成流动意向协议的有３４．５万人，三项均占全国第一位。全省劳动保障系统 。深圳市１９９７年成立了国内第一家文凭验证中心，率先在国内开展文凭验证服务。（五）加强了人才管理的法规建设和人事信息化建设。全省有地方立法权的市中，广州市 ...
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同业、投资银行、现金管理、外汇、企业年金、供应链、私人金融等一揽子金融服务。为了将《协议》落到实处，经总社与建设银行总行研究商定，可先从各省（区、 第一条甲乙双方同意建立长期战略合作关系。甲方视乙方为重要的长期战略合作伙伴，优先推荐乙方作为其重点优势产业客户的业务合作伙伴及选择乙方提供的各类金融服务。 ...
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约定执业年限、执业胜任能力等其他条件）]。第二十八条事务所根据业务拓展和储备人才的需要，选聘符合规定条件的候备合伙人（或称为“授薪合伙人”）。（注： 业务、出具报告。事务所可通过签署受托管理协议等方式，对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、 ...
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约定执业年限、执业胜任能力等其他条件）]。第二十八条事务所根据业务拓展和储备人才的需要，选聘符合规定条件的候备合伙人（或称为“授薪合伙人”）。（注： 业务、出具报告。事务所可通过签署受托管理协议等方式，对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、 ...
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人才做出突出贡献的，可破格晋升专业技术职务，优先推荐评选专业技术拔尖人才、有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家等。对德才兼备、表现优秀的，可 人才到乡镇企业、外商投资企业、民营企业工作或兴办、承包各类企业，政府人事部门所属人才服务机构免费为其代管事关系及档案，在职称评聘、社会保险金缴纳、党团 ...
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。各高校要针对困难家庭毕业生的特点和需求开展就业指导，提供“一对一”的就业服务和重点推荐，并尽量给予适当求职经济补贴。各地、各有关部门要把对困难家庭 歧视。招收、聘用高校毕业生的用人单位，要按照有关法律法规与毕业生签订相关就业协议和劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督检查。 ...
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