青少年。根据女性青少年特点进行生理、心理教育，采取防范措施，保障女性青少年身心健康和人身安全。第十二条 各类学校在录取学生时，不得提高女性录取分数线。除国家 不能加班的，不得强迫。第二十一条 县级以上人民政府应逐步建立女职工生育保险制度，并纳入当地社会统筹规划。第二十二条 国家机关、社会团体、企业事业 ...
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保障部门提出申请，经评估符合条件的，按照有关规定签订服务协议，成为长期护理保险定点护理服务机构。 第二十一条 县级以上地方人民政府应当提高基本养老均等化水平， 情况； （二）进入养老服务组织进行现场检查； （三）查阅或者复制有关合同、票据、账簿以及其他有关资料。 对依法进行的监督检查，养老服务组织应当 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业、事业单位进行平等协商、签订集体合同，保障职工合法权益。集体合同须经职工大会或职工代表大会审议通过 时报上级工会。工会必须参加调查处理和结案工作，处理结果应书面通报工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会应当提请政府有关部门依法作出处理。工会 ...
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，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险并支付保险费。(十九)伤亡事故发生后，建筑施工企业隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限或阻碍调查 证书，并处以10000元至30000元罚款。(三十六)对开发企业的开发项目实行合同管理，签订《房地产开发建设项目合同书》，对开发项目全面实行功能验收，并将 ...
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第一章 总 则第一条 为了加强消防监督管理，预防和减少火灾，保护社会财产和人身安全，保障经济建设的顺利进行，根据有关法律、法规，结合我省实际，制定本 划拨一定的防灾费用于消防工作。投保单位的火灾损失，由公安消防部门具体核定，保险部门按规定赔偿。第十三条 村(居)民委员会应当对村(居)民进行消防宣传教育 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与企业、事业单位进行平等协商、签订集体合同，保障职工合法权益。集体合同须经职工大会或职工代表大会审议通过 时报上级工会。工会必须参加调查处理和结案工作，处理结果应书面通报工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会应当提请政府有关部门依法作出处理。工会 ...
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劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生、奖惩、裁员、职工培训和住房公积金等重大事项进行平等协商，签订集体合同和工资协议，并监督履行。 工伤亡事故或者职业病危害事故的调查处理。企业对造成职工重大人身伤害或者严重危害职工身体健康的事件隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，企业工会应当向上级工会报告 ...
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法律责任第七章附则第一章总则第一条为预防、扑灭火灾，保护公私财产和公民人身安全，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本条例。第二条 现场，主动配合公安消防监督机构进行火灾调查，不得无故推诿和隐瞒事实真相。起火单位和个人参加保险的，有关保险机构应当协助公安消防监督机构进行火灾调查。第五十 ...
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现场设置消防通道、消防水源，配备消防设施的；19．未向作业人员提供人身安全保险、安全防护用具和安全防护服装的；20．发生四级(含四级)以上工程建设 (1)水行政主管部门依照国家有关法律、法规、水利行业规程、规范以及强制性标准和合同条款对工程施工企业相关行为的认定；(2)已生效的行政处罚决定书；(3)已 ...
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活动；(四)遵循自愿、平等、公正、诚实信用原则，遵守职业道德；(五)履行经济合同；(六)按照企业财务通则和企业会计准则建立健全财务制度；(七)按法律、法规 、劳动保护、劳动保险等待遇。应当为职工办理失业、养老和医疗保险。对从事关系到人身健康、安全行业的，必须按照国家劳动保护有关规定为职工办理劳动保险 ...
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