当事人行使仲裁规则规定的回避制度。不得代表或者偏袒任何一方当事人。第十七条仲裁员接受案件后，应当认真、详细审阅当事人提交的全部证据和材料，做好审理的 代理人提供的证据、材料或者与一方当事人、代理人交谈有关仲裁案件的情况。第二十条仲裁员应当在案件审理终结后及时进行合议，并规定制作仲裁裁决书。第二十一条 ...
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先行调解。经调解达成协议的，仲裁庭应制作仲裁调解书。调解书由双方当事人签字、仲裁员署名和加盖仲裁委员会印章，并送达双方当事人。调解书一经送达，即发生法律效力。 职权的，由所在单位或者上级有关部门给予行政处分，并提请省劳动行政部门取消其仲裁员资格；触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第三 ...
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仲裁员的不同意见应当如实记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。第三十三条仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，可以 是伪造的；（三）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（四）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有前 ...
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劳动部《劳动争议处理人员培训纲要》（劳部发〔１９９５〕１号）和《劳动仲裁员聘任管理办法》（苏部发〔１９９５〕１４２号）的要求，在抓紧对专职仲裁员 范围，要特别注意从工会组织和企业主管部门有实践经验的人员中培养、选拔兼职仲裁员。在具备条件的地方，可以会同省级工会组织或企业主管部门举办本系统兼职仲裁员资格 ...
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可请求当事双方事先所同意的第三者委任与缔约双方均有外交关系的第三国国民为仲裁员。五、仲裁程序由仲裁委员会参考华盛顿公约制定。六、仲裁委员会的裁决是终局的 ，在通过外交谈判未能圆满调整时，应提交仲裁委员会裁决。该仲裁委员会由３名仲裁员组成：由缔约双方在缔约任何一方收到缔约另一方要求仲裁通知之日起６０天内 ...
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前两名仲裁员应在争议一方以书面形式通知另一方提出仲裁后的两个月内任命，首席仲裁员应在四个月内推选。如在上述规定的期限内，仲裁庭尚未组成，争议任何一方可 完成仲裁庭首席仲裁员的任命，缔约双方间又无其它约定，应缔约任何一方的要求，该首席仲裁员应由国际法院院长做出任命。五、在本条第三款和第四款规定的情况下， ...
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条调解成立，应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经当事人双方签收后，即发生 中途退庭的，可作缺席裁决。第二十九条仲裁庭开庭时，由首席仲裁员宣布仲裁庭组成人员名单，询问当事人是否申请回避，并告知当事人权利义务。仲裁庭应当 ...
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受任何机关、团体和个人的干涉。第三条仲裁委员会处理人事争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度。第二章仲裁委员会及仲裁委员会会议第四条仲裁委员会的主任由同级 人事争议仲裁实施办法》和有关法律法规的规定，制定本规则。第二条出庭的仲裁员、书记员、当事人、代理人和其他仲裁参与人应当着装整洁；所有仲裁参与人、旁听人须 ...
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，由仲裁委员会从劳动行政主管部门专门从事劳动争议处理工作的人员中聘任；兼职仲裁员，由仲裁委员会从劳动行政主管部门或者其他行政部门的人员以及工会工作者、专家、 仲裁费，具体收费标准按照国家规定执行。第四十七条 仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避 ...
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、单位或个人应如实反映情况，协助进行调查，需要时，应出具证明。 第二十条仲裁员或仲裁庭受理房产纠纷案件后，根据当事人申请，报仲裁委员会批准，可对纠纷涉及 合法权益。 第二十五条调解达成协议后，应制作调解书。调解书由当事人签字，仲裁员、书记员署名，并加盖仲裁委员会印章。调解书一经送达，与仲裁书具有同等的 ...
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