纠纷，当事人均可向房地产所在地的县(市、区)房地产仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁应向仲裁机关提交申请书和按照被诉人人数副本以及有关证据材料。申诉人必须是与 调解达成协议的，应制作调解书。调解书由双方当事人签名或盖章，仲裁员署名和加盖仲裁机关印章。调解书经送达即发生法律效力。对不需要制作调解书的协议，应当 ...
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，应依照房地产政策和有关法规，实事求是，坚持原则，尽职尽责，秉公办理。第七条仲裁工作人员，对涉及亲友或其他利害关系的房地产纠纷的案件，应当回避。第八条 申诉人必须与本案有直接利害关系，必须有明确的申诉请求，申诉事实和被诉人，必须符合仲裁受理范围，并填写申请书(含提供副本资料)方能立案。第十一条申诉仲裁 ...
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聘用合同发生的属于人事行政部门管理事项的争议。(四)依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议。第三条 处理人事争议，应当遵循及时、公正 因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。第十六条 仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人姓名、性别、年龄、 ...
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款规定的申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作 ；(二)与本案有利害关系的；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的。第二十五 ...
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的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起七日内书面通知申请人，将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭或者指定仲裁员；决定不予受理的，应当自作出 有权向知情人调查。有关单位和个人不得拒绝，并应当如实提供相关材料。人事争议仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私应当 ...
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作出受理或者不受理的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不受理的，应当书面通知当事人，并 的规定。第二十一条对调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当载明仲裁请求及当事人协议的结果。调解书由首席仲裁员或者独任仲裁员以及双方当事人签名，加盖 ...
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由单位(或主管部门)分管人事工作的负责人或人事处(科、室)负责人担任。各级人事争议仲裁委员会负责指导调解委员会的工作。第三章 申请和受理第十六条 当事人对人事 规定的申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第十七条 仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作 ...
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决定。决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明不予受理的理由。决定受理的，应当在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁 有利害关系的。(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。第五章 执行与监督第二十 ...
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的决定。决定受理的，应当自作出决定之日起七日内书面通知申请人，将仲裁申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭或者指定仲裁员；决定不予受理的，应当自作出 有权向知情人调查。有关单位和个人不得拒绝，并应当如实提供相关材料。人事争议仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私应当 ...
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案件，应依照房地产政策和有关法规，实事求是，坚持原则，尽职尽责，秉公办理。第七条仲裁工作人员，对涉及亲友或其他利害关系的房地产纠纷案件，应当回避。第八条市 本案有直接利害关系，必须有明确的申诉请求、申诉事实和被诉人，必须符合仲裁受理范围，并填写申请书（含提供副本、资料），方能立案。第十一条申请仲裁的 ...
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