进行立案审查，决定立案或者裁定不予受理。(六)审查当事人提出的诉前保全和仲裁机构提交的财产保全申请，裁定并执行保全或者驳回申请。(七)负责上级人民法院指定管辖 咚鲜辗寻旆ā肥杖∷咚戏选?(二)案件当事人提供原一、二审没有提交法庭的新证据申请再审或者申诉的，参照《人民法院诉讼收费办法》确定的收费标准减半 ...
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仲裁申请书副本之日起15个工作日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第五章仲裁庭的组成第二 的疑难案件，仲裁庭可以宣布择期裁决。第三十三条当事人应当对自己的主张提供证据或按有关规定承担举证责任。仲裁庭认为需要可以要求当事人补充举证，当事人在仲裁庭规定 ...
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做好企业劳动关系协调工作。调解委员会接受企业所在地县 (市、区)总工会 (或者行业工会)和仲裁委员会的指导。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 设有分厂 (分公司 副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第四十三条 仲裁委员会处理劳动争议应当由 ...
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收到仲裁申请书副本之日起15个工作日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第四章仲裁庭的组成第二 (二)与本案有利害关系的；(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；(四)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的。第二十五 ...
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。 第十二条 被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响人事争议的仲裁 。 第二十一条 调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书。调解书应当载明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书送达双方当事人，并经双方当事人签收后，即发生 ...
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由单位(或主管部门)分管人事工作的负责人或人事处(科、室)负责人担任。各级人事争议仲裁委员会负责指导调解委员会的工作。第三章 申请和受理第十六条 当事人对人事 仲裁申请书副本之日起15个工作日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第四章 仲裁庭的组成第二 ...
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提交答辩书和有关证据。仲裁委应当自收到答辩书之日起5日内，将答辩书副本送达申请人。被申请人未按时提交或拒不提交答辩书，不影响仲裁程序进行。 由委托人签名或者盖章的委托书；委托书应当明确委托事项和权限。第二十四条仲裁庭作出仲裁裁决前可以调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书；调解书应载明 ...
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收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第十四条 仲裁庭处理人事争议应 犯罪的，依法追究刑事责任。第七章 附 则第三十一条 人事争议当事人申请仲裁，应当按照有关规定交纳仲裁费。收取仲裁费的标准和办法，由人事部会同国务院有关部门 ...
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，并说明理由。第二十一条被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起１５日内提交答辩书和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁的 的；（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。第二十三条仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并口头或者书面通知当事人。第二十四条仲裁庭处理 ...
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在10日内作出书面答复。第二十二条被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。第二十三条仲裁庭处理人事争议应先行调解。调解达成 人员对于涉及国家机密和个人隐私的有关材料和情况应当保密。第二十七条当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论结束时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的 ...
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