个人和单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。第十条非公有制企业为职工缴存住房公积金的起始时间应在职工录用（含试用）后连续工作的一年内。第十一条职工 所在单位对职工住房公积金账户进行封存管理：（一）职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的；（二）职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。 ...
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月内结扎；（二）再婚前双方各已生育过一个子女，离婚时经人民法院判决或离婚协议确定子女随前配偶，再婚后新组合家庭无子女，经批准再生育一个子女的，在 分担：（一）个体经营户由经营地工商局和个体劳动者协会统筹解决；（二）无工作单位的研究生由所在院校解决；（三）停薪留职、公派出国留学或工作的，由原单位负担；（ ...
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医疗保险费，包括单位和个人缴费部分，均分别由企业再就业服务中心和失业保险经办机构按所在统筹地区上年度在岗职工平均工资的60％为基数缴纳；（三）停薪留职人员的的 委托用人单位开户银行按月在其帐户中直接划转，免签协议，或由用人单位于每月10日前以转帐支票、现金等方式向医疗保险经办机构缴纳。个人应缴部分由 ...
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和银行贷款等多渠道筹措。第三章供热管理第十四条从事经营城市供热的单位，应当按城市供热企业资质管理规定经资质审查初审合格后，方可到工商行政管理部门办理注册登记。第 可以向人民银行申请特约委托收款。居民用户的热费，有工作单位的，由单位统一缴纳，无工作单位（含停薪留职人员）的，由个人缴纳。第三十九条拖欠热费 ...
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月内结扎；(二)再婚前双方各已生育过一个子女，离婚时经人民法院判决或离婚协议确定子女随前配偶，再婚后新组合家庭无子女，经批准再生育一个子女的 之一者按规定分担：(一)个体经营户由经营地工商局和个体劳动者协会统筹解决；(二)无工作单位的研究生由所在院校解决；(三)停薪留职、公派出国留学或工作的，由原单位 ...
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基本医疗保险费，包括单位和个人缴费部分，均分别由企业再就业服务中心和失业保险经办机构按所在统筹地区上年度在岗职工平均工资的60％为基数缴纳；(三)停薪留职人员的的 用人单位开户银行按月在其帐户中直接划转，免签协议，或由用人单位于每月10日前以转帐支票、现金等方式向医疗保险经办机构缴纳。个人应缴部分由 ...
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内的国外学习、进修时间，自费留学人员在批准停薪留职期限的国外学习时间，可以连续计算 工龄(留学人员到企业工作的，由用人单位按规定补交养老保险金)。 第七条 随行(迁 给予表彰和奖励。奖励可参照以下标准执行：向国外市场推销镇江产品的，按协议兑现或按销售额的1%的比例提取个人奖金；对自带生产项目或开发的新 ...
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其在境外注册公司名义来苏投资，或者利用自己的专利、技术成果、资金向我市各类企业投资入股；可以长期或者短期来苏工作开展科研、讲学、项目开发、人才培训、技术 爱人伴读的人员来苏工作，出国前不论是办理停薪留职或辞职手续的，还是被辞退、除名或者按自动离职处理的，经单位录用并报市人事、劳动部门批准可恢复干部或者 ...
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合同制职工以及三资企业中方员工，均实行公积金办法。离退休职工、一年期以内短期临时工、私营企业职工，暂不实行公积金办法。三资企业中的外方职工不实行公积金办法。第四 单位应将其公积金转移凭证随工资转移单一并转入调入单位，由调入单位继续缴交。职工因停薪留职或进入人才市场等原因中断工资关系时，中止缴交公积金， ...
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职工缴费列“经营支出”)；(三)企业在职职工列支“应付福利费”。第十条在职职工个人应缴纳的基本医疗保险费，由用人单位从其工资中代扣代缴；停薪留职人员、待岗人员、内部 机构和定点零售药店，并与定点医疗机构和定点零售药店签订有关基本医疗保险的协议，明确双方的责任、权利和义务，进行规范管理。第四十八条职工应 ...
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