大做强，尽快形成一批主业经营突出、管理技术先进、核心竞争力强的大型流通企业群体，使其成为建设长江上游商贸中心的主导力量，市政府决定评选和命名“重庆市 重大安全事故，重大商品质量、服务质量事故，重大环保责任事故，拖欠员工工资情况的，取消参加“重庆市流通企业30强”的评选资格。四、评选指标及计分办法 （一 ...
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》 的有关规定精神，现将有关问题明确如下：一、凡个人按承揽广告业务收入、企业销售收入等经济指标比例提成，上述提成无论是以现金支付还是以票据抵销等形式取得 、劳务费、奖金等。) 二、以上述形式取得收入的人员为企业员工的，按工资、薪金所得项目征税；若为非企业员工，其取得的个人收入按劳务报酬项目征税。 三、 ...
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中列支和从留用利润中提取所建立的各种专项基金，但按国家规定提取用于职工工资奖励、福利等分配给个人消费的基金除外；(五)国家投资公司、国家银行及其他国有金融 公益金；禁止将股票无偿派送或以低于公开发行价格的条件配售给企业员工或其他人。第三十六条国有企业的下列资产，应明确其产权的合法所有人：(一)依照法律 ...
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企业发展需要和国家相关政策法规，自主录用所需员工。但同等条件下应优先录用原企业员工。凡吸纳原亏损国有企业下岗、失业人员达到职工总数30%以上，并签订 折旧、缩短无形资产摊销期限、研发经费加计扣除、提高计税工资税前扣除标准等支持企业发展、减轻企业负担的政策。 第十九条各类投资者并购我省农业产业化龙头企业 ...
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１９９４年３月１日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九三年十二月十八日深圳经济特区企业破产条例（１９９３年１１月１０日深圳市第一届人民代表大会常务委员会第十九次 拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：（一）破产企业所欠员工工资和社会保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。破产财产不足清偿 ...
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挂钩。经营者年薪水平要按照我市相关的政策规定，参考企业利润、净资产及职工人均工资增长情况确定。国有股东要从促进企业发展和国有资产保值增值的目标出发，明确年薪必须 本企业合理的人均资产和人均效益指标，再核定本企业合理的员工数额，经过2至3年的努力，使企业员工数量与资产、利润水平基本适应，达到合理的“员额 ...
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企业；通过经济补偿和入股、参股，使全民所有制职工转变为企业股东或合同制员工。为此，提出如下意见：一、改制指导思想坚持以“三个有利”为标准，以产权为 。(二)对历史形成的不良资产，可按有关规定进行核销。改制前企业拖欠在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤、残疾人的 ...
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－－－－－－全部职工平均人数原煤产量原煤全员效率＝－－－－－－原煤人员工数２、成本费用利润率计算公式是：利润总额成本费用利润率＝－－－－－－成本 －－－－－－－－×１００％平均资产总额其中，企业社会贡献总额即企业为国家或社会创造或支付的价值总额，包括工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹及其他 ...
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年～2000年)》和国家经贸委、国家体改委有关规定，为保证建设系统建立现代企业制度试点工作规范化进行，特制定本工作程序。一、试点工作的组织领导按照国家 )提高企业员工凝聚力、劳动积极性的措施以及强化企业内部激励机制的措施。4.企业试点方案的主报告形成后，应附财务制度设计方案劳动人事制度设计方案、工资 ...
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规定的标准，有无无效进尺。2、企业职工收入是否与经济效益挂勾。分析企业职工工资变动对经济效益的影响，检查工资支出中有无损失浪费问题。(三)审查产品 价值量和实物量指标分别计算。计算公式是：工业增加值全部职工平均人数原煤产量原煤人员工数2、成本费用利润率计算公式是：利润总额成本费用总额其中，成本费用总额 ...
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