年1月17日山东省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议通过根据2002年11月22日山东省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过的《山东省人民 机构、人员编制和劳务报酬。区内企业有权决定用工形式。对本企业所需的员工可自行在境内外招聘，也可委托管委会统一招聘。企业员工的劳动保险和劳动保护等方面 ...
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的作用，才能在激烈的市场竞争中占有一席之地，才能从根本上提高企业的生产经营效益和企业员工的物质文化生活水平。各级政府人事部门务必充分认识这一工作的重要性 高于一般工作岗位的工资标准；对产品开发、技术改造项目负责人设立专项奖金；对有突出贡献的人才实行重奖制度，制定发明创造、技术革新、合理化建议奖励办法， ...
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改革面达到89％。2。精减人员：全市粮食工贸企业通过企业改制、职工买断工龄改变国有身份等途径，使工贸企业员工比1999年底减少12000人，减幅为52％( ，公开考核评分择优聘用。具体可参照1998年收储企业定岗定员考核办法执行。3、资产安置：对采取现金安置有困难的企业，可采用等值资产作为安置补偿费的 ...
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的自然属性，使其成为生产力的重要组成部分，对企业的物质文明建设具有不可磨灭的作用。管理的社会属性，则要求企业员工在生产经营过程中形成严明的纪律性，高度的 需要的水平，综合经济指标争取比“八五”期间有所提高。2.管理有一定基础的企业，要经过三年的努力，基本上建立起适应社会主义市场经济体制要求的管理系统。 ...
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注意优化股本结构；鼓励经营管理层成员持大股，防止股权平均化和股东与员工身份混淆的弊端。对企业员工实行劳动合同制度，按照法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定， 号文件第四条规定执行，使在职职工得到更有效的安置。距法定退休年龄不到5年的职工，即凡年满55周岁的男职工、年满45周岁的女职工，可不解除与企业 ...
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使用GPS、行车记录仪等科技设备的营运车辆数量和车牌号，车辆喷涂统一标志、企业员工统一着装以及获得省部级以上荣誉称号的情况。第十一条 道路运输管理机构应当加强 业户质量信誉考核，由省级交通主管部门参照本办法自行规定。第二十七条 本办法自 年 月 日起施行。其他规定与本办法相抵触的，以本办法为准。附件： ...
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国家企业破产法律的有关规定。关联法规：全国人大法律（1）条第八条破产企业员工的社会保险，应依照特区的有关规定办理。第二章破产申请的提出和受理第九 第五章债权人会议第十九条债权人会议由全体债权人组成。债权人会议成员享有表决权，但是有财产担保的债权人未放弃优先受偿权的除外。债务人的保证人，在代替债务人清偿 ...
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的法律法规和规范性文件。统筹协调正在开展的相关法律法规清理工作，在2018年年底前集中清理现行法律法规和规范性文件中有悖于平等保护原则、不利于民营经济 通过仲裁解决纠纷。17.积极做好民营企业员工的法律援助工作。对民营企业农民工和困难员工提出的法律援助申请，要开辟绿色通道，优先受理。积极组织法律服务 ...
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的法律法规和规范性文件。统筹协调正在开展的相关法律法规清理工作，在2018年年底前集中清理现行法律法规和规范性文件中有悖于平等保护原则、不利于民营经济 通过仲裁解决纠纷。17.积极做好民营企业员工的法律援助工作。对民营企业农民工和困难员工提出的法律援助申请，要开辟绿色通道，优先受理。积极组织法律服务 ...
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适应的信息系统； (四)具有符合任职条件的拟任高级管理人员或者主要负责人； (五)对员工进行了上岗培训； (六)筹建期间未开办保险业务； (七)中国保监会规定的 分配公司资产，或者从公司取得任何利益。 第三十四条 保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，依法申请重整、和解或者破产清算。 ...
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