)凡是下岗职工和分流职工与原有国有企业解除劳动关系的，无论以何种方式实现再就业或不再就业，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业或临时性就业均可到市(州)、县(市)职业介绍服务中心寄存人事档案 ...
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提前离岗的，自愿提出解除劳动合同的，由个人和单位购买养老保险，待到龄后办理退休手续。对职工退休年龄界限可适当放宽，女职工工龄满25年、年龄45 可给予优先照顾。建立健全工资支付和社会保障制度。参加城镇企业养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和女职工生育保险，资金来源由相关区(县)财政依照供养关系 ...
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（七）在同一单位连续工作满１０年以上，且距法定退休年龄５年以内的；（八）实行集体合同制度的企业，职工一方协商代表在劳动合同期限内自担任代表之日起 ，要求续订劳动合同的，用人单位应当续订劳动合同。第四十四条劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位应当将劳动合同 ...
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企业职工和个体经济组织从业人员，男年满６０周岁，女法人代表、女个体工商户本人年满５５周岁，女工人和女从业人员年满５０周岁，累计缴费满１５年的，可到当地 （三）本实施意见实施前已参加基本养老保险的企业职工，到私营企业就业或从事个体经济的，其退休养老年龄条件按本实施意见规定执行，养老金计发办法按城镇企业 ...
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〕105号）结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市城镇各类企业及其职工，城镇个体经济组织业主及其从业人员，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位 .0%。（五）参保人员达到法定退休年龄，男缴纳基本医疗保险费年限累计满30年（其中实际缴费年限须满10年），女缴纳基本医疗保险费年限累计满25年 ...
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。重新工作后，个人帐户存储额累计计算，不间断计息。第二十九条职工未达到法定退休年龄到国外、境外定居的，终止基本医疗保险关系，个人帐户余额一次性结算。 七十条离休干部、老红军、二等乙级以上革命伤残军人不适用本办法。职工工伤和女职工生育医疗保险，按有关规定执行。第七十一条国家公务员在参加基本医疗保险的基础 ...
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工资标准的按最低工资标准支付。根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）规定，距离退休年龄不足5年、符合提前退休条件的职工，经本人申请，可以提前退休。男年满50周岁、女年满40周岁或工龄已满30年的职工本着自愿的原则， ...
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与职工应当依法变更劳动合同。第四条改制企业不得与以下职工解除劳动合同。(一)职工患病或负伤在规定的医疗期内的；(二)女职工在孕期、产期和哺乳期内的；(三)患有 社会安置相结合的原则，根据下岗职工的个体情况实行分类分流。第十七条 在有生产任务的企业，经本人同意，对距国家规定退休年龄不足5年的，可实行企业 ...
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失业后未能再就业，其失业救济金领取期限可至法定退休年龄。 被开除、除名的职工，其失业救济金领取期限按上款规定减半确定。 再就业后重新失业的，领取失业 年满40周岁、女年满35周岁以上的失业职工签订一年以上劳动合同的，市、县(市)就业管理服务局(处)试工期，在试工期间按市、县(市)城镇企业职工最低工资 ...
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经企业批准，允许距法定退休年龄不足五年的职工在企业“内退”，待其达到法定退休年龄时正式办理退休手续。职工在“内退”期间，应按规定继续缴纳社会保险费用，并可以 、居委会进编干部，以不低于60%的比例从国有、集体企业下岗、失业职工中招聘。鼓励用工单位优先招用女35岁以上、男40岁以上生活困难、就业愿望迫切 ...
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