能源消耗成本管理。第二十三条重点用能单位应当建立节能工作责任制，设立能源管理岗位，聘任具有节能专业知识、实际工作经验以及中级以上专业技术职称的人员管理能源工作，并 节能效益中收回投资和取得利润的一种投资经营方式。（三）节能自愿协议，是指工业企业（行业）在中央或地方政府有关政策的引导和鼓励下，就一定期限 ...
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发〔2004〕10号）精神，制定本办法。?第二条本办法适用于省属事业单位和企业。各市、县引进高层次专业技术人才，参照本办法执行。?第三条引进和培养高 岗位高层次人才特点的分配制度。根据实际情况，可灵活采取岗位工资、绩效工资、课题工资、项目工资、协议工资、年薪制和奖励股权期权等各种分配方式。?第十七条 ...
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，要加强与高等院校、科研机构和同类先进企业协作，在高等院校和科研院所设立面向企业创新人才的客座研究岗位。鼓励、支持企业设立面向高等院校和科研院所的特聘高级 岗位管理制度，加大竞争上岗和公开招聘力度，逐步建立“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的用人机制。17.建立多元化的分配激励机制和保障机制。 ...
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中用于基本建设项目投资的资金以及其他财政性基本建设资金(如以政府、行政事业单位和国有企业名义获得各种捐赠资金、借款)等。第四条本办法所称财务总监是指 监督建设项目的标底和招标文件制定和招投标执行情况；(六)监督建设项目所有合同、协议有关拨款、结算等财务条款的签订和执行；(七)监督建设项目资金使用情况， ...
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产出的重要作用。(六)档案工资与实际工资相分离，档案中记入工作人员经聘任或任命的职务所享有的国家规定的基本工资，工作人员调动工作和退休时， 其他岗位工资标准。(二)项目(课题)工资。由项目(课题)负责人(承担人)根据项目必需支付的劳动报酬，制定单项分配方案，自行确定对项目其他人员的分配。(三)协议工资 ...
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项目投标和签订施工合同。2经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。3在企业财务 提供依据。10．5．3项目成本考核应分层进行：企业对项目经理部进行成本管理考核； 项目经理部对项目内部各岗位及各作业队进行成本管理考核。10．5．4 ...
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管理内容及费用由生科院和公司以协议方式确定。?2、从2002年7月1日起，属于院事业编制的在职人员实行企业职工基本养老保险制度，纳入当地社会 对外交往活动中可继续使用“中国科学院上海生物工程研究中心”原名称。?5、公司可自行设置专业技术职务岗位，自主聘任。? 八、本决定由院高技术产业发展局负责解释。 ...
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事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资集体协议。区域、行业性工会组织可以代表职工与相应的企业组织或者企业代表进行平等协商，签订集体合同及工资集体协议 十四条违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正、恢复原 ...
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以及办学资金积累等应存入学校在银行开设的基本账户。第二十条民办学校应当聘任具有会计从业资格证书的人员担任财务管理人员。担任会计机构负责人或会计主管人员 财产的，享受国家规定的税收优惠政策。第三十条县级人民政府与民办学校签订协议委托其承担部分义务教育任务的，应当按照当地实施义务教育的公办学校生均教育经费 ...
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和培训活动。第十八条 市、区教育行政部门与民办学校签订承担义务教育任务委托协议的，应当根据接受义务教育学生的数量和当地实施义务教育的公办学校生均教育经费 培训合格证书或者其他结业证书。第二十条 民办学校教职工在资格认定、职称评定、岗位聘用、业务培训、教龄和工龄计算等方面，应当与公办学校的教职工同等对待 ...
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