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多家会计师事务所,并事先以一定方式发布选择会计师事务所的信息。第十二条 企业集团公司选择多家会计师事务所实行联合审计的,应当确定牵头审计的会计师事务所,并 产权转让等事项的决策、实施情况,及其对企业年度会计报表的影响;(十四)企业工资分配制度以及住房、医疗、养老制度建立、实施情况和职工内部退养状况, ...
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。各有关地区行署、市、县人民政府及有关部门要积极稳妥地办理好华侨企业社会服务机构归口管理的各项移交工作。(一)场(厂)办中小学校、幼儿园、医院、 管理和农林、工副业科技人员)占全场总人口的比例不得超过10‰。执行企业工资分配制度,体现工效挂钩、按劳分配原则。华侨工厂和场办工业也要做好减员增效、再就业 ...
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人员,要给予表扬和奖励。对工作一贯不负责任,玩忽职守,滥用职权,弄虚作假,严重违反制度,造成帐务混乱或使国家财产受到损失的,应分别情况给予批评教育或处分。企业 ,贷(增)记“其它应付款”科目。(四)月份终了,应将本月应发的工资进行分配:1.商办工业、农牧企业的生产车间(组)、管理部门的人员工资计入成本 ...
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劳动用工和劳动合同签订工作。建立健全现代企业工资收入分配制度,坚持按劳分配、多种分配方式并存的原则,进一步深化企业工资分配制度改革,加快推进“市场机制调节、 完善出台《郑州市被征地农民就业培训和社会保障暂行办法》,探索建立“补偿+分配+保障+就业”的新型保障模式,确保失地农民的保障和生活问题,实现“可 ...
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农民技师、技术员、种养、捕捞加工能手、能工巧匠、乡土医生、农村经纪人、农村企业带头人等农村实用人才的职业培训。到2015年,农村实用人才总量达到9.1 与劳务派遣人员之间的分配矛盾。加大指导国有企业深化工资分配制度改革工作力度,指导国有企业带头完善企业工资分配制度,切实发挥国有企业在全社会的示范引领 ...
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及相关待遇调整六线联动机制,保障水平逐年提高。自1996年以来,职工最低工资提高了52?±6%;失业保险金提高了63?±7%;下岗职工基本生活费提高了64?±4% 对建立市场导向的就业机制、完善社会保障体系、建立与现代企业制度相适应的企业工资分配制度等提出了明确要求,为劳动和社会保障事业的全面发展指明 ...
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管理服务社会化取得重要进展,基本养老金社会化发放率达到92%。──企业工资分配制度改革积极推进,职工工资水平稳步提高。全国除西藏外,30个省、自治区、 》等法律、法规,及时制定出台相应的配套法规规章。──进一步完善劳动保障监察制度,规范监察执法行为,提高执法水平。健全劳动保障监察执法机制,采取日常巡视 ...
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合理用人的新机制。(三)工资分配“九五”时期企业工资分配制度改革和工资增长的主要目标是:到2000年,初步建立起以按劳分配为主体的市场机制决定、 关系、社会保险基金收支状况等进行分析预测,结合国民经济和社会发展总体规划及劳动制度改革总体部署,制定劳动事业发展五年计划和长远规划以及长期的宏观调控政策,为 ...
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保险、医疗保险人数分别为316099人、328942人、302072人、300470人和205112人,五项基金历年累计结余137858万元。――企业工资分配制度改革不断深化。按劳分配与按生产要素分配相结合的原则得到贯彻落实,初步建立起市场化的企业工资决定机制;建立了最低工资工资增长指导线和劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_302577.html-了解详情
保险、医疗保险人数分别为316099人、328942人、302072人、300470人和205112人,五项基金历年累计结余137858万元。--企业工资分配制度改革不断深化。按劳分配与按生产要素分配相结合的原则得到贯彻落实,初步建立起市场化的企业工资决定机制;建立了最低工资工资增长指导线和劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_302351.html-了解详情
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