丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费 员工之间因劳动（含聘用合同、工作合同等）合同（协议）发生的争议，由员工所在企业当地劳动争议仲裁委员会受理，参照本办法执行。第五十六条各市 ...
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同意的招聘广告均不得发布。招工结束后，企业应在十五日内到劳动保障行政部门指定的劳动力市场办理招工备案、社会保险、劳动合同鉴证等手续。第六条政策性招工、 劳动者的报名费、资料费和押金等费用，职业介绍服务机构收费应在物价部门核定的收费范围和标准之内。第八条对用人单位招收技术工种的员工，实行职业资格证书和 ...
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、基础设施和公益事业项目，安置下岗职工人数50人以上并占全体员工30%以上的企业及农业产业化龙头企业，市城建、房管、卫生、教育等部门收取规费按标准优惠50% 正常使用，需要换发本市牌照的，除车检、牌照工本费外，不附加任何费用。第十五条市外投资兴办企业正常经营所需流动资金贷款，金融部门应视同当地企业给予 ...
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市场开拓和项目管理人员，大学（含大专）毕业及以上学历员工占公司员工总数70%以上。（二）申请的培训机构必须符合下列条件：1．具有服务外包人才培训的 获得的国际资质认证证书复印件；（2）企业与相关国际认证评估顾问公司签订的合同协议复印件；（3）企业缴纳认证费用凭证的复印件。4．申请服务外包公共服务平台 ...
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治理工作。各类生产经营单位要紧紧依靠技术管理人员和岗位员工，调动职工群众的积极性，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织职工全面细致地查找各种 安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行“三同时”制度情况。（四）安全培训教育情况。企业和 ...
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见习、顶岗时间原则上不少于12个月。学生在企业顶岗实习期间，企业应向学生支付合理劳动报酬。三、切实改善用工环境，增强企业招工的吸引力（十二）教育企业善待职工 元/人的补贴。对各类享受减免费用政策待遇的梅州籍学生，入学前应签订定向就业服务协议，以毕业后在本地区企业服务2年以上为条件，落实减免费政策。3、 ...
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，切实维护劳动者合法权益，为扩大农村劳动力转移就业提供有力保障。鼓励和引导企业建立员工收入与企业效益同步增长的机制，加强劳资双方的沟通交流，构建和谐劳动关系 单位和个人，在办理工商注册登记等证照手续过程中，除国家核定的工本费外，免收其他所有费用。 5．鼓励农民进入中心城区务工经商并落户。进城务工经商并 ...
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以及鼓励社会捐赠等形式多渠道筹集住房保障房源。积极发展住房租赁市场，鼓励房地产开发企业开发建设中小户型住房向社会出租。 （二）加大经济适用住房建设和管理力度。 ％确定。销售价格在预售时向社会公布，公布价格应为该限价商品住房楼盘的最高价。购买限价商品住房应自购房合同备案5年后方可上市交易。 （四）支持 ...
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以上的高级技术和管理人员，其所在的经认定为国家、省、市重点软件和动漫企业每年度按税款所属期实际缴纳的税款(各税合计)分别在200万元以下、200―500 标的进行招标。第二十五条加强软件和动漫产业的知识产权保护。企业应建立和完善知识产权保护制度，并纳入企业经营管理全过程。政府有关部门要建立和规范软件和 ...
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人员，主要负责农村劳动力资源的开发利用。具体职责为管理人事档案、为挂档人员缴纳各种保险基金、晋升工资和办理专业技术职称手续、规范企业用人行为、开展劳动用工 服务、考勤打卡制度，规定了50条服务用语和50条服务忌语，定期组织员工进行电脑培训，开展职业介绍业务系列讲座，并严格实行理论知识考试和业务操作考核 ...
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