由同级财政部门筹集。省劳动和社会保障厅、省财政厅负责对各市担保机构的业务指导。省级担保基金的使用办法由省劳动和社会保障厅、省财政厅另行规定。各设区市劳动 人员缴纳的社会保险费、解除合同支付的经济补偿金确有困难的,有条件的地方政府可给予适当补贴。(二十一)依法实施破产和改制的企业不再建立或保留再就业服务 ...
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、主业突出、业绩优良、管理科学和成长性好的股份公司积极争取上市。对使用1996年、1997年计划内公开发行股票的吉林电力、龙华热电、天成路桥、四 国有企业改制步伐,建立劣势企业退市的通道(十四)我省国有和国有控股工业企业的国有资产总量2023亿,企业户数1571户,资产存量大、分布广、战线长,经济缺乏 ...
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经劳动行政部门审核批准具有用工权,所雇临时工的工伤待遇,均由包工负责人承担。包工负责人对非法使用临时雇工所应承担的工伤责任,以其偿还能力为限, 的,不适用“未为劳动者投工伤保险”的有关规定。 37、国有企业破产的,劳动者有权选择领取一次性安置费或经济补偿金。劳动者领取一次性安置费后,不再享受失业救济金 ...
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继续为职工办理各项社会保险,衔接好养老、失业、医疗、工伤和生育等保险关系。市属国有粮食企业改制,其劳动关系、职工安置和劳动保障费用等涉及职工权益问题的 或免征房产税和城镇土地使用税。有盈利的粮食企业在正常经营期间,自筹资金安排的经济补偿金及社会保险费,可以纳入企业当期损益。 六、加强组织领导,积极稳妥 ...
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后遗留问题,市、区财政可通过特定政策补助给予必要的支持。一是对困难企业与下岗职工解除劳动关系所需经济补偿金给予适当补助,二是在做好与相关再就业政策 政策,所需资金按财政级次统筹解决。 (十九)切实加强《再就业优惠证》发放和使用的管理。严格《再就业优惠证》审核发放程序,防止发生弄虚作假,欺骗冒领等行为。 ...
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的专业化、制度化和社会化;以加大资金投入为保障,切实提高资金的使用效益;加强失业调控,减少失业人员;以帮助“4050”人员再就业为中心,推进就业援助制度化 按国家有关法律、法规和政策规定,帮助企业和职工解决涉及劳动保障的具体问题,特别是要指导企业妥善处理好支付经济补偿金和偿还职工债务、清偿社会保险费等 ...
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,不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。企业一次性裁员超过本企业职工总数的20%或一次性裁员200人以上 居民最低生活保障待遇。(六)做好国有企业改制后职工劳动关系的处理和社会保险关系接续工作。1.对改制国有企业分流安置的职工要重新签订劳动合同和接续社会保险 ...
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,单位价值在30万元以下的研发仪器、设备的购置费用以及相关固定资产的运行维护、维修等费用。8.固定资产情况:反映企业固定资产的使用、分类、累计折旧和 其中:下岗分流职工补助:反映国有粮食企业通过改革、改制解除国有企业固定职工身份和劳动关系,按有关规定给予职工的一次性经济补偿金或安置费,由财政承担部分。 ...
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须报同级财政部门备案或进行合规性审核;变更国有资产产权、国有股权,改变国有资产使用方向等事项,须报经同级财政部门审批后,按照有关程序办理;凡涉及前述重大 ,原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定,给符合条件的职工支付经济补偿金。40.文化事业单位改企转制后,执行企业收入分配制度。工资分配应遵循 ...
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用地范围的,仍可继续保留划拨方式使用;不符合的,应当采用有偿方式使用土地,并享受当地企业改制有关优惠政策。国有粮食购销企业依法出售自有产权公房、建筑物收入和处置 、评估、验资、咨询、鉴证等费用,属政府部门收取的,只收工本费。 国有粮食购销企业分流职工的经济补偿金,由自治区、地州市县(市)和购销企业按照 ...
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