或产权变更的确认；市劳动和社会保障局负责职工安置方案、劳动合同签订、富余人员安置比例的认定。 企业改制分流总体方案采取市国资委、市劳动和社会保障局 的“再就业优惠证”)，可以享受最长期为3年的社会保险(基本养老保险和失业保险企业缴纳部分)补贴。社会保险补贴实行“先缴后补”，由社会保险征缴、经办机构按季 ...
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规定》(国土资源部第39号令)等精神，结合我市实际，对当前市属企事业单位改革改制中的有关问题提出如下意见: 一、关于资产处置问题 (一)关于资产处置的方式。 社会保险经办机构，逐月交纳，按时发放。 (五)关于职工安置费用的分担问题。前次改制后仍为国有控股企业的，职工经济补偿金应从国有资产变现中支付，对 ...
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责任公司、江西国际信托投资股份有限公司、江西省建工集团公司、江西省招标咨询集团有限公司等企业产权多元化改革，省属国有资本可部分退出，也可全部退出，允许非国有资本 并报省国企改革领导小组批准后下发执行。（十八）妥善做好职工安置工作改制国有企业应加大招商引资、资产重组力度，努力创造条件扩大和发展生产，提供 ...
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养老和基本医疗保险制度。健全失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度。推行企业退休人员基本养老金社会发放制度，建立社区退休人员管理体制，逐步实行社区管理， 改革领导小组统一领导下进行，有关市直国有企业改革中所涉及的改制方案、资产债务、呆坏帐处置、职工安置及其他有关问题，市委、市政府授权领导小组统一审批 ...
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。有条件的县(市、区)可设立“国有小型企业改革发展基金”，专项用于支付困难国有小型企业改制时职工安置和离退休职工养老金不足部分，经同级国有资产管理部门会同财政 缴社会保险机构。如转让收入不足清偿时，可用土地使用权转让收入补足。对被兼并企业历年欠缴的社会养老保险费，由兼并方负责补偿，一次性付清确有困难的 ...
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本意见要求开展建立现代企业制度工作。企业定代表人要全面承担本企业改制改组的领导责任，组织发动全体职工通过一致努力按时完成初步建立现代企业制度任务。具备条件而 医疗卫生制度改革的精神，积极探索分离后的机构编制、体制、经费来源和人员安置等问题。有的学校和医院可连同资产和人员彻底移交当地政府管理；有的因编制 ...
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你们，请认真贯彻执行。 二○○七年四月十七日 邢台市人民政府国有资产监督管理委员会关于市属企业改革实施意见 为深入贯彻落实市委七届二次全会和全市经济工作会议精神， ，滚动使用，扎实推进市属企业改革进程。 5、职工优先，稳步推进。在企业改制过程中，改变过去那种破产一变现一职工安置的做法，首先筹集资金， ...
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企业关闭、破产的，应做好包括下岗职工在内的所有职工安置和社会保险关系接续工作，改制企业各类职工都应与改制前的企业解除劳动关系，不再保留原有身份。 中心的管理，从业人员中下岗失业人员占60%以上的劳动组织；(二)由政府根据安置就业困难人员需要，帮助建立的非盈利性社会劳动组织，包括社区公益性劳动组织、培训 ...
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劳社部函(2003)35号)规定，指导关闭破产、兼并、改组改制企业制定切实可行的职工安置方案，严格把好安置方案审核关。1、积极与有关部门配合，按照稳步推进 和基础工作，尽快形成一个覆盖范围广、保障能力强、管理规范、服务高效的企业保险保障体系。(五)加强失业统计分析与监测，建立失业预警制度。各级劳动保障 ...
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执行。 二○○五年七月六日 宝鸡市失业调控工作实施方案为了充分发挥失业保险在保障职工群众生活，促进就业方面的功能作用，有效控制失业率过快增长，维护社会稳定 部函[2003]35号)规定，指导关闭破产、兼并、改组改制企业制定切实可行的职工安置方案，严格把好安置方案审核关。1、积极与有关部门配合，按照稳步 ...
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