实行“产、学、研”结合，联合研究和攻关，加速科技成果的转化。“九五”期间，企业要加大技术进步投入，逐步提高新技术、新产品开发费占销售总额的比重， 结构；建立健全社会保险制度，强化社会化服务功能，支持企业分离办社会职能，分流富余人员，帮助妥善处理企业破产中的有关问题。 (36)加强国有资产的监督管理， ...
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人员中聘用干部须具有上级人事部门下达的增干指标。 第二章 条 件第四条 企业、事业单位根据工作需要可从工人、社会青年(含自费走读大学毕业生、“五大”毕业生、职业高中 计连续工龄。企业破产时，原从社会上聘用的干部聘用期未满的，应按聘用合同规定的期限发给生活补助费。 第二十三条 受聘干部在聘用期间因公受伤 ...
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）企业因生产经营，技术条件发生变化，造成人员多余的；（三）企业宣告破产或濒临破产在整顿期间的；（四）临时工因病或非因工负伤医疗期届满，不能继续 时间满三个月以上的临时工，应当实行社会养老保险制度。按照当地政府的规定，由企业和个人向当地社会劳动保险机构缴纳养老保险基金。养老保险基金的缴纳和管理办法，按照 ...
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改组企业的范围和安置职工的基本原则改组企业，是指进行国有经济所有制结构和企业组织结构调整的企业，包括国有企业破产、兼并联合、租赁、出售和进行公司制改造等。 退养制度，职工达到法定退休年龄，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按规定缴纳社会保险费。生活费标准，根据企业 ...
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终止劳动合同时，除按规定支付经济补偿金或补助费外，还应按规定发给医疗补助费；仍在医疗期间的，企业还应支付其在医疗期内的工资，其医疗费用按企业规定执行 净资产负数；如仍不够支付时，可再用其出让金支付职工安置补偿费和弥补净资产负数。企业破产时，对原使用的划拨土地由市、县政府收回组织出让，其土地出让收入统筹 ...
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注册会计师或律师参加，主管财政机关认为必要时，也可派人进行监督。企业宣布破产，转入破产程序清算。三、 清算委员会负责制定清算方案，编制资产负债表及其他会计 ，通知债权人，债权人应在规定时间内申报债权。四、 清算企业的财产包括宣布清算时企业的全部财产以及清算期间取得的资产。除国家另有规定外，以下三部分不 ...
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中共中央、国务院关于改革干部任用制度的有关规定，制定本规定。 二、本市所属全民所有制企业、事业单位补充干部，除国家统一分配人员和按照国家规定选举生产的领导人员外，均 不计算连续工龄。企业破产时，原从社会上聘用的干部聘用期未满的，应按聘用合同规定的期限发给生活补助费。 十八、受聘干部在聘用期间因公受伤、 ...
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第六条生育保险基金支付的待遇：1、女职工生育后产假(按国务院女职工劳动保护规定)期间的工资按全区上年度职工月平均工资为基数拨付；2、女职工生育期间的 复通(复通须凭市计划生育行政部门出具的证明)术的，一次性拨付1000元；8、在企业破产或注销前已怀孕的女职工，生育保险待遇按顺产标准一次性发给；男职工末 ...
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继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。第六条 下岗职工在中心期间未实现再就业，出中心时距法定退休年龄5年以上10年以内或工龄满25年 的债务、债权问题，在认真清理的基础上，针对不同企业的不同情况，制定相应的对策和处理办法。要做好企业破产、兼并后职工的行业调剂安置工作，督促行业主管部门 ...
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继续为其缴纳社会保险费，达到退休年龄时正式办理退休手续。第六条 下岗职工在中心期间未实现再就业，出中心时距法定退休年龄5年以上10年以内或工龄满25年 的债务、债权问题，在认真清理的基础上，针对不同企业的不同情况，制定相应的对策和处理办法。要做好企业破产、兼并后职工的行业调剂安置工作，督促行业主管部门 ...
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