工伤、生育保险，依法缴纳社会保险费的责任和方法等。(4)工时及休假制度。主要内容包括考勤办法，病、事假管理办法，职工工作时间和休息休假的规定。(5 、法规和规章予以处罚。 五、用人单位办理年检须提供如下材料：1、企业营业执照复印件、事业单位法人登记证复印件、外地驻杭机构办事处登记证复印件、社会团体法人 ...
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一)落实各级政府煤矿安全监管职责，建立政府领导分工联系本地区重点煤矿安全生产工作制度。省经贸委(省安全监管局、煤矿安全监察局)联系省煤炭工业(集团)公司和龙岩市； ，现场带班不少于6个班次。实行煤矿企业负责人下井带班考勤与《生产经营单位主要负责人安全资格证书》年检、复审挂钩制度。凡下井天数、带班次数达 ...
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健全村级事务民主管理机制1、村级集体资产管理制度建立村级集体资产产权登记制度，明确村级集体资产的产权关系。村办企业的转制方案、各业主承包方案、土地征用方案 制度、村干部人数与补贴制度、通讯与交通工具管理制度、公章与档案管理制度、考勤值班制度、首问责任制制度、工作移交制度、班子学习制度等。相关部门应制订 ...
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公务员、专业技术人员综合性政策的拟定修订、协调落实及监督检查；指导协调全省企业、事业单位人事制度改革；负责厅重要文件的起草；负责人事行政科学研究的规划、指导 (机关党委)管理厅机关、省编办及直属事业单位的人事和机构编制工作，负责职工考勤、纪律、干部档案管理、计划生育等工作。负责厅机关、省编办及直属单位 ...
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》中认定的煤矿15种重大隐患，建立健全煤矿重大事故隐患排查、治理和报告制度。煤矿企业要建立隐患排查工作责任制。制定隐患排查整改方案，定期对煤矿存在重大事故 班组建设，严格按照定编、定员、定额组织生产，建立完善入井人员位置监测及考勤系统，强化对入井人员的监督管理。积极推进安全质量标准化建设，推行作业现场 ...
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、登记后，应依法经营，实行独立核算，照章纳税，自负盈亏，可比照同类企业的财务会计制度进行管理和核算。该单位在经营过程中聘用主办单位的人员和使用主办单位的 的管理一、发给职工的工资、津贴、补贴和抚恤救济费等，应根据实有人数（包括考勤资料）和有关定员编制、工资基金及其他规定，计算实际应发金额。取得本人签章 ...
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《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部《关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》，结合邮电实际情况，制定 的其他情形。第十六条各单位应加强对职工工作时间的管理，建立工时台帐，严格执行考勤、考核制度，结合本单位的实际情况制订具体的工作、休息制度和 ...
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要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度；负责所监管企业领导班子后备队伍建设及其领导人员档案管理；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案。(十四)人事科(党委工作部)根据有关规定，负责所监管企业 ...
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制度；(5)各项技术操作规程；(6)精密仪器管理制度；(7)实验动物饲养管理制度；(8)考勤考绩制度；(9)兽药质量信息的搜集、整理、储存、上报、反馈、检索 3)应建立辖区内生产的兽药质量档案。(4)应及时搜集辖区内兽药生产、经营企业药检机构发展、人员结构变化、工作情况等信息。(5)应搜集、统计、贮存 ...
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.安全奖罚制度。第十一条 所有矿井都必须建立出入井考勤、统计制度。值班的班组长要准确掌握出勤人数及工作地点，交接班结束后，如发现有人尚未出井，应立即组织 ，经考核取得合格证后方可从事此项工作。第五十一条 矿山企业应制定安全检测仪的使用、维护、管理制度和安装、维修质量标准。第五十二条 安全检测仪必须定期 ...
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