个人须按照当地政府的规定，向劳动部门所属的社会保险机构缴纳基本养老保险费。有条件的企业应从自有资金中提取补充养老金，由社会保险管理机构按人记账储存，退休时一次 制定劳动合同规范文本供企业使用。劳动合同业经签订并鉴证，双方必须严格执行，确需变更合同时，须经双方协商同意。任何一方违反劳动合同，侵害对方合法 ...
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促进国有企业改革与发展，维护职工和企业的合法权益，保持社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、政策，结合我省实际，制定本办法。关联法规：全国 ８０％。（三）依据劳动法律、法规、规章解除劳动合同，按劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）规定支付经济 ...
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民主德国方面负担。３．如中国劳动者因健康原因不能胜任工作，或违反民主德国刑法，或严重违反劳动纪律时，根据民主德国方面的要求，同中华人民共和国驻德意志民主 商定补充结算方法以清算瑞士法郎办理。第六条１．根据民主德国劳动法的规定，中国劳动者在民主德国企业工作期间享受带工资休假的待遇。２．在民主德国工作四年 ...
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使安全管理工作真正落到实处。五、进一步完善乡镇煤矿管理，改进承包办法。各级煤矿企业管理部门，要切实履行《矿山安全法》和《北京市实施矿山安全法办法》赋予的职责 监督检查权力。对企业违反劳动保护的有关规定，职工可向劳动行政部门进行举报。乡镇煤矿工会代表职工与企业行政签订集体合同时，应严格按《劳动法》规定的 ...
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使安全管理工作真正落到实处。 五、进一步完善乡镇煤矿管理，改进承包办法。各级煤矿企业管理部门，要切实履行《矿山安全法》和《北京市实施矿山安全法办法》赋予的 监督检查权力。对企业违反劳动保护的有关规定，职工可向劳动行政部门进行举报。乡镇煤矿工会代表职工与企业行政签订集体合同时，应严格按《劳动法》规定的 ...
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研究解决职工群众的合理要求。第十五条 工会保障职工依法行使民主管理的权利。企业违反民主管理制度的，工会有权提出意见。工会有权派出代表，对所属工会组织 与工会和劳动者协商后可以加班，加班时间和付给职工的劳动报酬按《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行；对损害职工身体健康，或无视职工正当理由、违背职工意愿 ...
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自治区实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 自治区内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本规定。国家机关、事业组织、社会 责令其限期改正，并补发低于最低工资标准部分。对情节严重的，按《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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实际困难，促进我市国有企业的改革、发展和企业减员增效工作，依法保障劳动者和用人单位双方的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于 招聘职工不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、不按规定支付工资、加大劳动强度等违反劳动法律法规行为，进行重点监察，以维护职工的合法权益。关联法规：全国 ...
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实际困难，促进我市国有企业的改革、发展和企业减员增效工作，依法保障劳动者和用人单位双方的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于 招聘职工不签订劳动合同、不缴纳社会保险费、不按规定支付工资、加大劳动强度等违反劳动法律法规行为，进行重点监察，以维护职工的合法权益。关联法规：全国 ...
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。企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。企业违反本法规定，未提取或未足额提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由 ，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。五是按照《劳动法》和《职业教育法》中对建立职业资格证书制度的规定，并针对目前实践中 ...
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