及其他费用。职工工资是指所有在职职工的工资、奖金、津贴、补贴，包括公司支付工资的聘用人员工资、国家规定特殊工作岗位的职工保健津贴等。职工福利费按照公司 或协议的方式，按一定价格买入证券，到期日再按合同规定的价格将该批证券返售给其他企业，返售价与买入价的差价收入。(六)手续费收入。指公司为客户办理各种 ...
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、招待所、商店、养殖场等生产经营部门，经与经纪人（或部门）签订合同实行承包经营的，按合同规定应上缴的收入。未实行承包的生产、经营部门，除经主管单位批准留用的 清理移交工作，向接收单位交代清楚后，才能离任，财会交接未完的单位领导不得调走会计人员。第九章考核与奖惩第五十四条各单位要根据《会计法》及国家其他 ...
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防汛、抗旱工作。第二十二条会计统计保管人员职责：１．会计人员是基层水管机构财务执行人和监督人，应按照中华人民共和国会计法的有关规定严格执行财经制度， 的经济承包责任制或岗位责任制，对所属群众性水利设施都应分别组织村、组和承包户、组签订承包经济合同，奖惩必须贯彻“鼓励先进，批评落后”原则，根据完成任务的 ...
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及其他费用。职工工资是指所有在职职工的工资、奖金、津贴、补贴，包括公司支付工资的聘用人员工资、国家规定特殊工作岗位的职工保健津贴等。职工福利费按照公司 或协议的方式，按一定价格买入证券，到期日再按合同规定的价格将该批证券返售给其他企业，返售价与买入价的差价收入。(六)手续费收入。指公司为客户办理各种 ...
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以上职称的不少于３名），有２名以上专业专职会计人员（其中中级以上职称的不少于１名）；（五）法律、法规规定的其他条件。第六条房地产开发企业必须领取《 法定代表人的身份证明；（五）专业技术人员的资格证书、任职文件或者聘用合同；（六）法律、法规规定的其他文件。第八条房地产开发企业登记事项发生变更时，应当在三 ...
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水管单位择优聘用，并实行劳动合同制，依法与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。 实行“收支两条线”管理。经营性水管单位和准公益性水管单位所属企业必须按财政部《水管单位财务会计制度》的规定提取工程折旧。要加强对工程维修养护经费、更新改造 ...
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解除劳动合同。经职代会讨论通过，可决定开除职工。第十五条 企业享有人事管理权。企业可打破管理人员和职工的身份界限。根据实际需要，企业可设置和聘用在 提供服务。(一)发展商业教育和公共服务事业，为企业提供市场预测、会计审计、人才培训咨询服务。(二)积极支持企业参加社会养老保险、待业保险和医疗保险。在社会 ...
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物价局要加强价格监测，利用不同方式公布药品价格信息，规范药品市场价格秩序，约束药品企业定价行为。３．规范医疗服务价格项目和收费标准。各医疗机构要严格按照国家 全员聘用制度，各类人员均要签订聘用合同，与医疗机构建立聘用关系，以岗定员，竞争上岗，逐级聘任，分类管理。试行专业技术职务评聘分开的办法。２．扩大 ...
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）资格证上岗。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。企业职工公平竞争、考试考核、择优上岗。企业经营者可以在全系统内公开招聘， 粮食购销企业接受人员。（九）改革国有粮食购销企业内部分配制度。坚持效率优先，兼顾公平原则，建立以岗位为基础，与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资 ...
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。第九条注册会计师可以办理下列业务：（一）设计企业会计制度，担任会计顾问，培训会计人员；（二）代理企业注册登记；（三）办理资产评估业务；（四）提供 注册会计师考试全科合格证书；（三）会计师事务所出具的专职从事审计业务二年以上的证明；（四）所在会计师事务所的聘用合同或者工作调动证明；（五）二名注册会计师 ...
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