切实加强领导，密切配合，共同努力，扎扎实实地抓紧抓好人才资源开发工作，努力实现《宜昌市1996－2010年专业技术人才资源开发规划》提出的各项要求。 宜昌市人民政府办公室一九九七年五月十九日 宜昌市1996－2010年专业技术人才资源开发规划为大力开发专业技术人才资源，促进宜昌科技、经济和社会的全面 ...
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破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外)，分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳 生活，更要有利于调动有劳动能力人员就业的积极性。 (二十六)进一步发挥失业保险促进再就业的功能。在保证失业保险金足够支付，并统筹考虑地方财政就业再 ...
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符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的相应能力。第八条用人单位招用劳动者，应当向劳动者书面公布与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作 劳动合同可以中止履行：一?经双方当事人协商一致的；二?劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；三?发生不可抗力致使合同暂时不能履行的；四?法律、法规规定或者 ...
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就业，提高从事灵活就业人员的稳定性。对持《再就业优惠证》的“4050”人员(计算年龄的截止时间至2007年底)，从事个体经营或灵活就业后，申报就业并参加社会保险的 经济实体(国家限制的行业除外)，经有关部门认定、税务部门审核，3年内免征企业所得税。对其开展的转岗培训予以补贴，所需资金可从失业保险基金中 ...
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和跨地区就业的限制，完善农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。 (十)完善公共就业服务制度。按照制度化、专业化、社会化的要求，全面推进“以人为本” 培训的情况完善申领条件，健全促进就业的激励约束机制，促进和帮助享受失业保险和城市居民最低生活保障的人员尽快实现就业，并妥善处理好其就业后的 ...
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《生育证》时婴母年龄不得小于28岁。凡符合前条第一款第(三)、(四)项及第(十一)项规定照顾再生育一个孩子的，生育间隔不受限制。第三十一条 单位，由上级人民政府追究其主要负责人及分管领导人的行政责任；凡计划生育工作没有达到规定指标要求的，不得评为文明地区、单位，不能在各类综合性评比中评为先进，对其有关 ...
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最低生活保障标准按月发放生活费；未达到退休年龄且有参保愿望的职工，按个体劳动者基本养老保险有关规定参加基本养老保险，按规定缴纳基本养老保险费，并从 网络。按照社会保障信息化全国性的标准与规范和省关于社会保障信息系统建设的要求，加大资金投入，加快建设各级劳动力市场和覆盖全市的劳动力资源、社会保障(包括 ...
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过失被用人单位开除、除名、辞退的；5．职工因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动而提出解除劳动合同的；6．职工因用人单位未按照劳动合同 公共职业介绍机构介绍两次就业，因个人原因不接受职业介绍的，视为无求职要求，停止享受失业保险待遇。失业人员重新就业的，应在重新就业后10日内，通知为其 ...
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符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的相应能力。第八条用人单位招用劳动者，应当向劳动者书面公布与劳动合同有关的工作内容、岗位要求、工作时间 款规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。第十三条用人单位与 ...
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重点污染物排放总量超过控制指标的，或者水功能区的水质未达到水域使用功能对水质的要求的，应当及时报告流域内有关人民政府采取治理措施，并向环境保护行政主管部门通报。 次领取其个人帐户储存额，同时终结养老保险关系。1998年7月1日前（不含本日）参加工作的被保险人，达到法定退休年龄，缴费年限不满十年的，不得 ...
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