劳动合同制度普遍实行，劳动合同管理逐步规范，集体协商签订集体合同的工作取得进展；市级及部分区县的劳动关系三方协调会议制度基本建立，劳动争议处理力度加大；各级劳动 ，实现就业服务向基层延伸，在市、区县、街道（镇）三级建立起比较完善的公共就业服务体系，实现求职（失业）登记、职业指导、职业介绍、培训申请、 ...
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劳动合同制度普遍实行，劳动合同管理逐步规范，集体协商签订集体合同的工作取得进展；市级及部分区县的劳动关系三方协调会议制度基本建立，劳动争议处理力度加大；各级劳动 ，实现就业服务向基层延伸，在市、区县、街道（镇）三级建立起比较完善的公共就业服务体系，实现求职（失业）登记、职业指导、职业介绍、培训申请、 ...
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的投入，确保县级卫生监督机构的工作用房、执法设备设施、人员素质达到国家要求。明确乡镇卫生院和村卫生站的公共卫生服务职责，确保有人承担疾病监测报告、预防 大力加强护理服务监管，规范护士执业行为和护工管理。改善患者就诊环境，优化服务流程，方便群众就医。加强医疗卫生行业监管，加大对属地医疗卫生机构和从业人员 ...
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确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项； 4、直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品，需要按照技术标准、 ，明确任务，狠抓落实。市监察局、市法制办要建立健全跟踪督查机制，确保项目清理工作顺利进行。对漏报、瞒报、逾期不报单位，市政府将通报批评，并追究有关 ...
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的目标是：1.建成一批重点领域公益性数据库；2.建成一批面向城市管理与生活的公共领域信息服务平台；3.建成一批数字图书馆、数字档案馆；4.建成一批社区便民信息 ，推进需求迫切、效益明显的跨部门、跨地区信息共享，促进信息流程和工作流程的优化。依托全市统一的党政机关网络平台以及现有的政府数据中心、网上行政 ...
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的重大问题，形成统一领导、综合协调、分工负责、上下联动的工作推进机制。强化对服务外包发展的规划指导，研究制定海峡西岸服务外包发展专项规划，明确总体发展 和招商引资上项目，而是通过制定规划和政策、规范市场准入和加强市场监管、提供公共产品和服务来引导、调控、推进服务外包发展。鼓励服务外包企业成立行业协会或 ...
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各县区劳动保障局，局属各科室、单位:劳动保障工作关系广大人民群众的根本利益，关系经济社会的可持续发展。为贯彻落实劳动保障部《关于深化劳动保障系统 调整、变动情况；(2)本地区公共就业服务机构、社会保险经办机构、劳动保障监察机构、劳动仲裁机构、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子 ...
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完善劳动、就业和社会保障相关制度，全面实行劳动合同制度和集体协商制度，推进劳动关系三方协调机制建设，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，提高劳动人事争议 的法定职权和职责，结合本地区、本部门、本行业的实际，明确工作目标和任务，制定全面推进依法行政的工作规划、计划和措施，建立和完善相关配套制度， ...
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，在2007年8月底前完成。4.理顺职能明确责任。(1)理顺部门之间的职能关系。对区直机关的工作职能进行一次全面调查梳理，对交叉重复和职责不清的 制度，通过政府新闻发布会定期发布政务信息。通过各级政务服务中心，对行政许可、公共服务等事项予以公开。加强政府网站建设，推进电子政务，逐步扩大网上审批、查询、 ...
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和复核等岗位必须分设，会计与出纳岗位必须分设。各单位要积极建立标准化业务操作规程，统一和规范业务流程的各环节，实行上岗对下岗负责，下岗对上岗监督的运行 。六、加强组织领导和搞好贯彻落实加强财政资金和公共资金管理，是一项长期性和基础性的工作。各级财政资金和公共资金管理部门和经办机构以及审计、监察部门都要 ...
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