,结合本市实际,制定本暂行办法(以下简称办法)。(一)本市事业单位除依照、参照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业的以外,应当依据本办法实行人员聘用制度。本市 1、聘用合同期满,双方不再续订的。2、聘用合同约定的终止条件出现的。3、受聘人员退休、退职的。4、受聘人员死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡 ...
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事业单位)及其全体职工( 管理人员、专业技术人员和工勤人员)。经批准参照公务员管理的事业单位按《国家公务员暂行条例》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第五条 本人自愿，聘用单位批准，可实行在聘用单位内部提前退岗休养。并在达到法定退休年龄时，再办理退休手续。提前退岗休养期间，按原工资扣除考勤奖、考核 ...
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人才中介许可证变更登记146 3 全省人才中介从业人员服务资格的认可和发证147 4 全省博士后研究人员进出站审核148 5 省直机关公务员、工勤人员和事业单位工作人员退(离)休、因病退休退职及省直事业单位高级专家延长退(离)休年龄的审批149 6 省直机关公务员、工勤人员及无主管部门的事业单位工作 ...
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合同、定期考核、解聘辞聘等制度。第三条本办法适用于除按照国家公务员制度进行人事管理以及转制为企业以外的事业单位(以下简称聘用单位)及其工作人员(包括 待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；(四)聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核，根据结果 ...
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参加工作的人员）。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见实行人员聘用制度。第四条事业 聘用单位的规章制度，认真负责地完成岗位工作任务；聘用单位应当保障受聘人员的工作条件，保障受聘人员享受按照国家有关规定和合同约定应当享受的待遇，享受国家规定的 ...
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形成劳动关系的劳动者，可参照本办法有关内容执行。第三条铁路用工（不含公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体工作人员，以及公、检、法人员，下同）分为 统筹，单位和个人应按规定缴纳养老保险费。符合退休（职）条件的，按规定办理退休（职）手续，并享受相应的退休（职）待遇。临时工亦应建立养老保险制度。 ...
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部门审定或批准，并且需要由该部门进行数量和额度控制的事项；核准是指只要符合条件就应当予以准许的，可以不由政府部门进行数量和额度限制的事项；审核（即初审） 6、提高干部退休补助费7、省外调入的专业技术人员资格确认8、高级专业技术资格初审三、保留事项（16项）（一）审批事项1、干部调配2、国家公务员录用及 ...
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或批准，并且需要由该部门进行数量和额度控制的事项；核准是指只要符合条件就应当予以准许的，可以不由政府部门进行数量和额度限制的事项；审核(即初审 、提高干部退休补助费 7、省外调入的专业技术人员资格确认 8、高级专业技术资格初审 三、保留事项(16项) (一)审批事项 1、干部调配 2、国家公务员录用及 ...
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的范围和对象：(一)市属和在丽部属、省属、驻丽部队所属除依照、参照公务员管理以外的事业单位及其工作人员(含干部、固定工、合同制工人，下同)；(二)上述单位 养老保险待遇的计发第十七条事业单位工作人员到达法定退休年龄，并符合下列条件之一的，从批准退休的次月起，按标准每月发给养老金直至死亡：(一)1998 ...
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计划内长期临时工。三、调整工资标准办法从2003年7月1日起，将机关公务员各职务层次职务工资起点标准由现行的最低100元至最高850元分别提高到130元至 和标准的基础上，按照同职务同条件在职人员的增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元的，按50元增加。退休人员每人每月按下列标准增加退休费：行政 ...
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