县(市)、区就业服务机构进行失业登记、建档立卡。(3)由社会保险公司发放失业救济金。(4)企业要按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，向被解除 可以进行试用，试用期为3个月，试用期内原单位可以与职工签订临时息工协议。试用合格被新单位录用者，办理调转手续；试用不合格者，退回原单位。对于经 ...
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现代企业制度和加强管理的基本规范实施意见》，加大股份有限公司规范力度，完善公司法人治理结构，培育20户规范建制的样板企业。探索建立独立董事制度，保护 基本生活保障和再就业工作意见》，完善下岗职工协议期满出“中心”制度，推进国有企业下岗职工同企业解除劳动关系的试点。扩大养老保险覆盖面和城市最低生活保障 ...
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保险基金由企业开户银行代扣，存入企业所在县、区人寿保险公司在银行开设的工伤保险基金专户。工伤保险基金不计征各种税费。工伤保险基金由银行按照同期城乡居民存款 期间发生工伤事故的，应按照双方签订的协议承担保险责任。 第三十条职工因工负伤和患职业病医疗期间，企业不得解除劳动合同，合同期可顺延到医疗期满为止。 ...
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开除；（三）其他处理，包括通报批评、解聘专业技术职务、解除劳动合同、辞退。对于人事档案关系不在中国建设银行系统的工作人员，只能给予经济处罚、辞退或者 下实施检查、监督的过程中发现对违规责任人需要进行经济处罚时，经部门负责人同意后应当责成违规责任人所在分支机构的管理部门对其进行经济处罚，被责成部门应当将 ...
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联盟成员国开始，但不必审查该国是否与我国签订有互相给予对方国民以专利保护的协议（因为所有这些国家都是保护工业产权巴黎联盟成员国）。只有当申请人所属国不 批准并以专利复审委员会的名义送交当事人。负责审批合议组决定的主任委员或者副主任委员不同意该决定，应当与合议组商讨；商讨后仍未能取得一致意见的，主任委员 ...
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，各高等院校，市属各企事业单位：《潍坊市国有粮食购销企业改革实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二ΟΟ五年十月十九日潍坊市国有粮食购销 企业的享受到以下有关优惠政策。(一)国有粮食购销企业改革过程中，凡被解除劳动合同的职工，按规定给予一次性经济补助。退离休职工(含内部退养职工)的 ...
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费用。被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构的职工要依法一次性缴 ；需要听证的，在3个月内做出是否同意的批复。国家对被改组企业及其直接或间接持股的企业所属行业利用外资以及上市公司国有股权持有人因产权变动引起所持 ...
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的勘察设计单位及其举办的独资企业都必须进行清产核资。经批准，改制为有限责任公司、股份有限公司、股份合作制、合伙企业的，应委托具有资产评估资格的中介机构进行 适应的用工制度。对转制后属于国有资本全部退出或参股不控股的，原有全民所有制职工应与原单位解除劳动关系，不再保留全民所有制职工身份，转制企业依法支付 ...
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；（三）有限责任公司。第七条独资企业是指一人出资经营，出资者对企业债务承担无限责任的经济组织。第八条合伙企业是指二人以上按照协议出资，共同经营，共 。第三十四条私营企业在作出对职工解除劳动合同或其他行政处分的决定时，应当事先征求本企业（或行业）工会的意见。工会认为不适当的，有权要求该企业重新研究处理 ...
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改革规定，逐步实行专业化管理。房产规模较大的企业可以在社区服务机构组建物业管理公司，把住房建设和维修管理职能社会化，真正成为独立从事住房开发建设和物业管理等 ；进入重组为非国有法人控股企业的原主体企业职工，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并按有关规定支付经济补偿金；进入重组为国有法人控股企业的原主体 ...
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