注册安全工程师、注册助理安全工程师等。 第四条 生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或股份有限公司的董事长、总经理，生产经营单位的厂长、经理、矿长等。 安全生产管理 的其他条件。 本细则第十条和本条前款所列的条件中，机构设置、注册资金或开办费、管理人员及办公场所、教师、教学设施等为必备基本条件，有一 ...
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综合协管员、物业管理员联合作业的模式。根据各社区实际，充分发挥股份合作公司、物业管理单位的作用，推广完善旅业式、围合式、公寓式等形式多样的管理 目录，按计划办理招调工的工作。 市人事部门负责制定人才引进办法及年度专业和岗位目录，按计划办理接收市外全日制普通高等院校应届毕业生和调入干部工作。 市公安部门 ...
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铁路局、专业运输公司按规定办法办理清算。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十四条代收款的管理铁路运输企业可根据代收款的工作量和实际需要，设置独立核算、 部门规定的样式制作。收入稽查证、稽查臂章、稽查印章式样见附件。收入稽查人员调离岗位时，由原核发单位收回稽查证、稽查臂章、稽查印章。第十三章运输进款及 ...
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的校办工厂、设计院（所）、出版社、招待所、劳动服务公司等单位在首先保证校内教学，科研任务的前提下，实行“事业单位、企业化管理，独立核算，自负盈亏”的管理 十七条高等学校财会人员应实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。第十章附则第 ...
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各银监局，各政策性银行、国有商业银行、股份制商业银行、金融资产管理公司，国家邮政局邮政储汇局，各省(自治区、直辖市)农村信用社联合社，北京、上海农村 适当拓展业务空间，加大政策性金融支农服务力度。鼓励大型商业银行创造条件在农村地区设置ATM机，并根据农户、农村经济组织的信用状况向其发行银行卡。支持符合 ...
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竞争的要求，组织生产经营活动，深化内部改革，转换经营机制，建立科学有效的管理制度。?公司可自主决定内部机构设置和招工的条件、方式、数量与时间。公司 与职工签订的劳动合同；可辞退、开除职工。?公司要取消“干部”和“工人”的称谓，打破“干部”和“工人”的身份界限和岗位界限，不得套用政府机关的行政级别。对 ...
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为重点，严格落实定岗定员制度3.重点行业、重点企业的重点部位和重点岗位，在工作岗位设置和人员数量的安排上必须以保障人身安全为重点，实行定岗定员 培训，提升企业决策层、管理层和执行层的安全管理理念和安全技术方法。 27.企业要坚持全员安全培训教育制度，建立三级(公司、车间、班组)全员培训体系，重要部位、 ...
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单位、代理银行准确核对信息的基础上，可以不设置财政汇缴专户，通过代收银行网点将收入直接缴入财政专户。随着财政国库管理信息系统和银行支付系统的建立和完善，逐步 缴款人开具缴款票据。(四)采取集中汇缴方式收款的，执收单位应分设开票和收款岗位，并由专人负责，不得由一人兼任。(五)及时将所收款项缴入中央财政 ...
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要求，组织领导纪检监察部门开展防止国有资产流失和提升生产经营管理水平的效能监察。又如，河北省开滦(集团)有限责任公司纪委、监察部提出实现效能监察工作的“四个延伸”，一是 去研究和思考企业的效能监察，使得研究更客观、更深入，因为处在不同的岗位，看问题的角度是不一样的，综合起来就感到更全面一些。此外，大会 ...
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优质的高品质商业银行；要有目的、有效益地引进境外金融资本、战略投资伙伴，聘用急需岗位上的境外专业管理人才，在充实资本实力的同时，着重引进先进的管理 为基础，针对城市商业银行在公司治理、内部控制、经营管理、风险状况等方面存在的突出问题，研究制定一定时期的现场检查工作规划，合理设置现场检查频率和覆盖面， ...
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