仲裁机构对各类企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定,并予以证明。(二)劳动合同鉴证包括以下内容 、文字表达是否清楚。(三)劳动合同鉴证收费每份3元;变更合同鉴证收费每份1元;续订合同不收费。(四)劳动合同鉴证费由招工单位和职工各负担一半 ...
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的观念和能力明显提高,劳动者、用人单位以及社会其他方面的劳动保障法律意识和法律素质明显增强,自觉遵守劳动保障法律法规的氛围基本形成。 三、贯彻《纲要》 劳动关系协调机制。完善劳动合同制度,推广集体协商集体合同制度,建立健全劳动关系三方协调机制。--切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。认真贯彻《信访 ...
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等情况。年后6个月内向同级税务部门提供实行工效挂钩的事业单位的挂钩工资清算和挂钩基数核定情况。(十)劳动和社会保障局:每季度终了后20日内向同级税务 向同级税务部门提供应税矿产品和河沙开采情况。(十二)建委:工程承揽、中标合同签定后20日内向同级税务部门提供工程招标项目资料。每月终了后20日提供商品房 ...
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现役安置暂行办法》5.社团登记、撤销、变更、注销依据:《社会团体登记管理条例》6.社会福利企业认定依据:《国务院办公厅转发劳动和社会保障部等部门 工资标准依据:中共中央、国务院发布的《关于国家机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》,天津市工资改革领导小组发布的《关于事业单位行政人员执行工资标准 ...
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可招聘临时工、季节工和补差职工从业,实行合同化管理,约定其在集体企业的权利义务关系。4.在集体企业工作的国有企业、事业单位的职工,仍保留其在原单位的全民 3.依照法律、法规和集体企业章程,奖励和处罚职工,解除劳动合同。辞退、开除职工,应报集体企业的主管单位备案。4.在国家规定范围内,集体企业有权引进或 ...
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联合下发的《关于合作开考劳动和社会保障岗位资格证书及劳动和社会保障专业的通知》(劳社人司发(2004)2号)的精神和要求,结合我市劳动和社会保障事业的发展 履行、变更、解除和终止的相关知识;无效劳动合同的判断方法;劳动争议的社会背景;劳动争议处理制度;我国劳动争议仲裁的立法内容、组织机构、程序等问题; ...
//www.110.com/fagui/law_115000.html-
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的观念和能力明显提高,劳动者、用人单位以及社会其他方面的劳动保障法律意识和法律素质明显增强,自觉遵守劳动保障法律法规的氛围基本形成。三、贯彻《纲要》 关系协调机制。完善劳动合同制度,推广集体协商集体合同制度,建立健全劳动关系三方协调机制。--切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。认真贯彻《信访条例》 ...
//www.110.com/fagui/law_110043.html-
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,城镇登记失业率控制在4%左右;基本形成独立于企业事业单位之外、资金来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的社会保障体系。"十五"期末,基本养老、医疗保险 和集资本款等债权债务问题。至巩固和完善劳动合同制度。各类企业全面健全劳动合同制度,加强劳动合同管理,规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。至 ...
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地组织实施。要注意试行中可能出现的问题,及时研究解决,不断总结经验,确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。二○○二年七月六日关于在事业单位试行人员聘用制度的意见随着 纪律;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中 ...
//www.110.com/fagui/law_77385.html-
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贯彻执行国办发〔2002〕35号文件和本通知过程中的情况和问题,请及时反馈市人事局。二○○二年九月三日国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知国 ;(四)岗位工作条件;(五)工资待遇;(六)聘用合同变更和终止的条件;(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中 ...
//www.110.com/fagui/law_77380.html-
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