士官，在规定的安置期内，需要开具《城镇合同制职工介绍信》的，由市双退办核定办理，在规定的时间内到所选择的单位报到，签订劳动合同，确立劳动关系。 被国家机关或企事业单位正式录用或聘用的，其所领补助金不退，其军龄可视同工龄累计计算。3. 妥善安置农村退役士兵。对返回农村的退役士兵仍由各镇(开发区ぉ负责，可 ...
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炼油场点的通告陕政发［1999］38号3 陕西省人民政府关于加强巡查严防土炼油死灰复燃的紧急通知陕政发明电［1999］4号4 陕西省人民政府关于企业全面实行劳动合同制的通知陕政发［1994］69号5 陕西省外商投资企业管理办法陕政发［1995］49号6 陕西省人民政府关于鼓励扩大外贸出口的通知陕政发 ...
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，按25元乘以2000年各市职工平均工资与全省职工平均工资的比值确定，计算的调整金额见分进元。第二部分，按缴费年限(连续工龄)长短分档确定。具体调整标准 10％。各地应根据实际情况，相应提高对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准。提高失业保险金水平所需资金，从失业 ...
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。对接近法定退休年龄的富余人员实行内退，并根据工龄情况和企业支付能力发给一定数额的基本工资。4、留职停薪或厂内待业，企业每月发给一定的生活费。5、劳动合同制工人可按规定终止、解除劳动合同。6、鼓励企业职工按政策规定从事个体经营。 六、积极扶持困难企业积累资金，更新改造，发展 ...
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人事关系自行终止，本人可提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。 第十九条 聘用单位合同制职工，原签订的合同与本办法不符的，可按本办法重新签订聘用合同。 第 人员在本单位的实际工作年限以连续在该单位聘用的时间计算。聘用单位中原固定职工首次签订聘用合同前的连续工龄视作该受聘人员的本单位实际工作年限。 第四十七 ...
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和岗位补贴。社会保险补贴标准接单位应为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和计算，个人应缴的养老保险费和失业保险费仍由本人负担。岗位补贴每人每月１００至３００ 中心向失业保险并轨。实行劳动合同制以前参加工作、在再就业服务中心协议期满的下岗职工中距法定退休年龄不足５年（含５年）或工龄已满３（年、实现 ...
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的经济补偿、赔偿以及医疗期问题，按劳动部和北京市有关规定执行。第十九条企业工会组织健全，各项规章制度完善，管理基础较好，职工和企业有进行集体协商、 按有关规定签订集体合同。第二十条自《规定》发布之日起，北京市劳动局、北京市人事局《关于企业全员劳动合同制试行办法》(京劳企发字[1990]327号)、《＜ ...
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试行办法的通知》(内人职字(1996)43号)、《关于做好专业技术资格评审材料申报和审核工作有关问题的通知》(内人职字(1997)9号)14、非教育 工人审批4、跨地区招收城镇户口劳动合同制工人审批5、同一地区招收录用职工备案6、新开办用人单位劳动规章制度备案市国土资源管理局 一、保留事项18项(一) ...
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处分。 三、凡分配到各单位的退伍义务兵和转业士官，一律实行全员劳动合同制，与用人单位签订劳动合同。为确保退伍义务兵和转业士官第一次就业，在安置时不对其 若1年内企业倒闭下岗，可按下岗职工对待；其养老保险费，服役期间的免缴。退役士兵的军龄连同待分配时间合并计算为连续工龄和投保年限。 四、各级人民政府要从 ...
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。长春市人民政府二○○四年十月九日长春市进一步深化粮食流通体制改革实施方案根据《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》（国发〔2004〕17号）和《吉林省 ，建立有效的激励和约束机制。对企业职工全面实行劳动合同制，企业与职工通过平等协商，签订劳动合同，确定劳动关系。在内部管理岗位上，实行公开选聘 ...
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