劳动合同（合同期１～２年），生产人员签订劳务协议书（期限为一年）；劳动合同（劳务协议书）期限届满，视生产工作需要，在双方协商同意的条件下，可以 对已办理养老保险手续的解聘人员，供电所不再为其办理养老保险，按劳动部关于解除劳动合同的经济补偿办法第八条规定，用人单位根据解聘人员在电管站的工作年限，工作时间 ...
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“权力运行流程图”，在办理主体内部明确办理的岗位、权限、程序和时限等，为在电子政务平台上运行、开展电子监察打好基础。行政职权中的行政处罚 ；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位工伤保险缴费费率审定；59.生育保险待遇核定；60.劳动用工书面审查；61.劳动集体合同审查；62.医疗保险定点医疗机构审批 ...
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“权力运行流程图”，在办理主体内部明确办理的岗位、权限、程序和时限等，为在电子政务平台上运行、开展电子监察打好基础。行政职权中的行政处罚 ；57.工伤保险待遇核定；58.用人单位工伤保险缴费费率审定；59.生育保险待遇核定；60.劳动用工书面审查；61.劳动集体合同审查；62.医疗保险定点医疗机构审批 ...
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局 城镇基本医疗特殊慢性病审批 1 办理失业证 1 工伤保险参保 1 常驻制 独立窗口 县属企业集体合同审核 1 农民工手册 1 工伤保险待遇支付 1 县级初级职称评审委员会评审结果审批 1 人事劳动争议仲裁 1 企业生育保险参保 1 县级初级职称评审委员会组建审批 1 劳动保障行政复议 1 企业 ...
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、《劳动就业服务企业管理规定》、《就业训练中心规定》、《关于就业训练若干问题的暂行办法》、《劳务信息工作规范》等。需制定《职业介绍条例》、《失业保险 国务院部委规章库(1)条第三十条规定了工会对用人单位解除劳动合同有监督权。本条依据的“法律、法规”是指订立和变更劳动合同时所依据的法律、法规，解释与第十 ...
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浙江省人民代表大会常务委员会关于批准《宁波市劳动监察条例》的决定浙江省人民代表大会常务委员会（1997年7月30日浙江省第八届人民代表大会常务委员会第三十八次会议 聘用劳动者的情况；（三）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（四）用人单位违反规定向劳动者收取或者变相收取抵押金、抵押物 ...
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5)法定代表人已通过规定的培训、考试，并取得相应培训证书的复印件；(6)技术专家劳务合同；(7)技术专家简历和专业能力证明复印件；(8)办公场地证明文件。(9)设区 十五周岁的； (二)与评价机构无合法劳动关系的； (三)业绩考核不合格的； (四)同时在两个以上(含两个)单位执业的。第四十二条 被撤销 ...
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：为依法规范税收秩序，加强财源建设，增加财政收入，根据《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称《征管法》）等法律法规的规定和《山东省人民政府办公厅关于加强 日内提供技术合同的认定登记及审核等情况。（九）民政部门应于每季度终了后20日内向同级税务部门提供新办社会团体、民办非企业单位登记、变更、注销等 ...
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机构不得以具体建设项目未取得该审批手续为由，对项目业主、开发商、施工单位等采取行政处罚、行政强制等措施，有关部门也不得以此为由拒办项目的 令第14号） 2．国务院令第412号 市劳动保障局 15 集体合同审核备案 《重庆市集体合同条例》 合并为“集体合同（企业年金方案）备案” 16 企业年金方案备案 ...
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加大推广力度；驻市国省营企业均要进行综合配套改革。 四、关于全员合同制 (一)聘用、签订劳动合同 1、企业有权根据生产经营的需要，按照精简高效和合理配置劳动力 调整员工岗位，可经双方协商同意变更原劳动合同。 4、企业与员工签订的劳动合同，可采取定期、不定期不定期或以完成一项工作为期限的形式，具体期限由 ...
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