畅通；(二)发生重大事项必须及时向上一级机关报告，不得以任何理由隐瞒或者拖延不报；(三)下级部门必须定期向上级部门报告有关行政执法业务和队伍建设的基本情况；(四)上级 、学习、疗养)以及休婚假、丧假、年休假、探亲假、病事假、生育假、工伤假的，均需履行请销假手续；(二)各处(科)室正职离岗休假3天内由 ...
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共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《江苏省安全生产条例》，结合本市实际情况，制定本规定 。第三十条依法对涉及安全生产事项负责行政审批（包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照、竣工验收等，下同）的有关部门，必须严格依照法律、法规和 ...
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的，劳动争议仲裁委员会应当将当事人的申请依照法律规定提交人民法院。第二十八条在审理过程中，劳动争议仲裁委员会对下列有关事项，应当书面作出裁定、决定或者 能力鉴定委员会鉴定后因赔偿金额发生的争议，参照本规定处理。劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会 ...
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有关主管部门依法追究行政责任。因无效审批造成他人损失的，应依法承担赔偿责任；有违法所得的，全额上缴市财政。 第八条本规定自发布之日起实施 、更新、报废和延缓使用(改装初审)依据：公安部交管字(1997)261号《关于实施汽车报废标准有关事项的通知》等文件8．核发机动车驾驶员驾驶证及异动依据：国务院令( ...
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；负责财政行政处罚、听证、复议和行政诉讼管理工作；负责管理市级国家赔偿经费，负责赔偿事项的管理、审核工作；负责全市国有资产产权纠纷调处和裁决工作；负责 ，指导地方预算管理；承担与市人大财经委员会和预算工作委员会的有关联络事宜；负责与财政审计有关的工作；负责市地方税务局经费政策和经费管理；负责地方国防 ...
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的基本程序：1．公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等有关事项；2．应聘人员按照条件、要求，申请应聘相应的岗位；3．聘用工作组织对应聘人员的资格 、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并享受相关的社会保险待遇。已参加机关事业单位养老保险的人员，其养老保险问题接机关事业单位养老保险的有关政策规定处理。 ...
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第十条改为第十一条，修改为：“归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加当地 归侨、侨眷职工，申请出境定居并离职的，其离职手续的办理和离职金的发放，按照国家的有关规定办理；发放的离职金可以按照有关规定兑换外币汇出或携带出境。国家机关 ...
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(包括企业培训计划、培训考核记录)；9、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；10、施工起重机械设备检测合格证明；11 和应急预案；(十一)生产安全事故应急救援预案。附件三：关于建筑施工企业安全生产许可证的有关事宜一、建筑施工企业安全生产许可证证书样式见实物。二、 ...
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由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。 劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养 享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。 第十二条 外商投资企业中方 ...
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，由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待；原从外地招用、聘用者，按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工，因工伤、职业病在治疗、疗养期间 享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训的，在培训期满后工作未满合同规定的年限，须按照劳动合同规定，赔偿培训费用。第十二条外商投资企业中方 ...
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