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、财政局,市政府各委、办、局、总公司,各市属高等院校:根据《国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费通知》(国发〔1992〕28号)和人事部《关于机关 );(4)按京人工〔1987〕11号文件规定发给退休职工困难补助8—15元(连续工龄满30年以上,退休费与困难补助之和不足本人原工资90% ...
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技术人才,为全面建设小康社会提供人才支撑和智力保障,根据甘肃省引进高层次人才有关规定,结合我市实际,制定本办法。第二条指导思想:以邓小平理论和“三个代表” 人才引进由市人事局具体负责实施。第九条党政人才引进按《关于全省考试录用国家公务员和机关工作人员实行省级统考通知》(甘人事52号)文件要求 ...
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本市常驻户口居民同等待遇。第五条对拟调进优秀人才,如原工作单位不同意调出,经市人事局批准,可承认其原有身份,工龄连续计算。能转移社会保险关系规定适用于汕头市市直行政机关、事业单位和各种所有制企业引进优秀人才。各区和市区中央、省属单位引进优秀人才适用本规定第三条至第十条规定,其它优惠措施 ...
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自动离职来聊城工作,人事关系一律挂靠市人才流动服务机构,实行人事代理,一年后经用人单位考核并同意续聘,给予办理恢复原有身份手续,工龄连续计算。上述人员 、资格认定、推荐安置和跟踪管理服务等工作。第二十条本办法自下发之日起施行。此前出台关于引进招聘高层次人才智力暂行规定》(聊发〔2000〕12号 ...
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本市常驻户口居民同等待遇。 第五条对拟调进优秀人才,如原工作单位不同意调出,经市人事局批准,可承认其原有身份,工龄连续计算。能转移社会保险关系作用,防止和纠正人才闲置浪费。 第十八条本规定适用于汕头市市直行政机关、事业单位和各种所有制企业优秀人才。各区县(市)和中央、省属单位可参照本规定 ...
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本市常驻户口居民同等待遇。 第五条对拟调进优秀人才,如原工作单位不同意调出,经市人事局批准,可承认其原有身份,工龄连续计算。能转移社会保险关系,可 适用于汕头市市直行政机关、事业单位和各种所有制企业引进优秀人才。各区和市区中央、省属单位引进优秀人才适用本规定第三条至第十条规定,其它优惠措施 ...
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)和财政部、国家税务总局《关于高校后勤社会化改革有关税收政策通知》(财税字(2000)25号)精神,结合我省实际,现就高校后勤社会化改革工作提出如下实施意见。一 员工工龄连续计算,保留档案工资和劳动关系,并继续按国家和地方政府出台工资政策,将增资部分计入档案工资。达到退休年龄后,按国家、省有关规定 ...
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身份人员,不发辞职费,工龄连续计算。 三十四、辞去公职不保留国家干部身份,按下列办法办理:(一)辞职后,由所在单位按国家规定发给辞职费。(二)辞职后 未经批准,不得擅自离职。凡擅自离职、经教育仍不返回原单位工作按自动离职处理。其 他 三十六、机关除有专门规定者外,可以组织富余人员去办企业,主要是 ...
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随任。不愿随任者,可以探亲。二、配偶出国应按照《中共中央组织部、人事部关于因公出国人员审查规定》进行政审。政审程序如下:配偶持派出部门出具《 停发工资、保留编制、工龄连续计算,回国后仍回原单位工作。已离退休人员离退休金照发。如遇国家统一调整工资或离退休金,原单位应按规定予以调整档案工资或离退休金 ...
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。4.事业单位改制为企业前参加工作、改制为企业后退休人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度规定执行。为保证退休人员待遇水平平稳 与本人2004年9月按事业单位办法计算退休费差额。补贴基数一次核定后不再变动。补贴办法按照《河南省人民政府办公厅关于转发省建设厅等部门河南省工程勘察设计 ...
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