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参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度,不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定 选择。本人自愿选择一次性领取工伤保险待遇的,其领取标准执行市劳动保障局《关于转发省劳动保障厅〈关于农民工参加工伤保险有关问题的通知〉的通知》( ...
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未作进一步的规定。 2001年12月19日 附件:福建省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见1、当事人对劳动仲裁机构以书面形式作出的不予受理的 私人包工负责人,由包工负责人组织临时务工人员去完成。如果包工负责人是用人单位职工的,所雇临时工的工伤待遇,由用人单位负责;如果包工负责人不是用人单位 ...
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、慎重行事,妥善加以解决。遇到涉及全局性的政策问题要及时向省政府报告。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号), ,经县级以上劳动鉴定机构鉴有关工伤保险的规定执行。未参加工伤保险、但达到规定缴费年限的,享受基本养老保险待遇,基本养老金低于伤残抚恤金的差额部分 ...
//www.110.com/fagui/law_208553.html-了解详情
的用人单位,要制定科学合理的劳动定额,支付给劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时或休息日、法定节假日工作的, 、稳步推进,优先解决工伤保险和大病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障,要适应其流动性大的特点,使保险关系和待遇能够转移接续,使 ...
//www.110.com/fagui/law_155776.html-了解详情
营业执照,并对有关人员依法予以严惩。(二)落实最低工资保障制度。按照省委九届五次全会关于“逐步提高企业职工最低工资标准”的精神,至少每两年调整一次最低 制度。坚持分类指导、稳步推进的原则,优先解决农民工的工伤保险和大病医疗保障问题,加快解决养老保障问题,不断完善农民工的社会保障制度。(二)依法将农民工 ...
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%作为缴费基数。月平均收入低于上一年本市职工月平均工资60%的,生育保险、医疗保险、工伤保险以上一年本市职工月平均工资60%作为缴费基数;月平均收入低于 《关于贯彻实施〈北京市企业城镇劳动者养老保险规定〉有关问题的处理办法》(京劳险发[1998]69号)等相关规定执行;基本医疗保险缴费年限和待遇确定 ...
//www.110.com/fagui/law_105760.html-了解详情
对社会保险基金压力很重,社会保障资金支付缺口较大;企业工资分配方式和分配关系不合理的问题依然存在;劳动关系呈现多元化、复杂化。至推进全省劳动保障 建立适应社会主义市场经济和生产力发展水平,覆盖城镇全体职工,保障基本待遇,管理社会化,工伤与预防康复相结合的工伤保险制度。在2001年底前,全省各市(地)的 ...
//www.110.com/fagui/law_80368.html-了解详情
保险。缴费比例按本市规定的差别浮动费率,一般控制在工资总额的1%左右。各项工伤保险待遇按《工伤保险条例》的规定执行。未参加社会保险的用人单位发生 的社会保险工作,有利于建立和谐的企业劳动关系,进一步增强企业的竞争力,充分调动广大职工的工作积极性;有利于健全社会保障体系,创造效率与公平相统一、发展与稳定 ...
//www.110.com/fagui/law_24972.html-了解详情
参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度,不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定,延长工时和休息日、法定 、稳步推进,优先解决工伤保险和大病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题。农民工的社会保障,要适应流动性大的特点,保险关系和待遇能够转移接续,使 ...
//www.110.com/fagui/law_424.html-了解详情
基本医疗保险药品目录范围及支付标准第三条符合《广西壮族自治区基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》(以下简称“《药品目录》”)规定 范围内药品, 。2010年1月12日市人民政府印发的《南宁市人民政府关于调整南宁市城镇职工基本医疗保险医疗互助暂行办法有关待遇支付内容的通知》(南府发〔2010〕2号 ...
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