改进农民工居住登记管理办法。 (二十四)保护农民工土地承包权益。要坚持农村基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，保障农民工土地承包权益。不得随意收回农民工 认真受理农民工举报投诉并及时调查处理。对涉及农民工权益的劳动纠纷，各级劳动争议仲裁机构和司法机构要密切配合，依法妥善处理，对确有困难的农民工， ...
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场深化农业改革，应围绕建立和完善职工家庭承包这个核心，通过确立和稳定土地承包经营关系，建立健全统分结合的双层经营体制，在充分尊重职工意愿的基础上，采取 有关问题的协调工作。四是依法加强农业承包合同管理，做好承包合同的续订、签证、纠纷调解和仲裁工作，教育职工严格履行承包合同权利和义务，并组织合同兑现。五 ...
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）撤职处分。被撤职的厂长（经理）三年内不得任命同职。第二十五条实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当以企业风险抵押金、工资储备基金、 、职业介绍所、律师事务所、资产评估机构和信息、咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益。 ...
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(经理)撤职处分。被撤职的厂长(经理)三年内不得任命同职。第二十五条 实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当以企业风险抵押金、工资储备基金 、职业介绍所、律师事务所、资产评估机构和信息、咨询服务机构，为企业提供社会服务。三、健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法 ...
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厂长或者厂级领导相应的奖励，奖金由决定奖励的部门拨付。第二十七条 实行承包经营责任制的企业，未完成上交利润任务的，应当以企业留利、风险抵押金补交 、资产评估和信息服务机构等社会服务组织；(三)完善劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其再就业；(四)健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和 ...
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有关企业下岗职工安置、职工技能培训和失业人员、企业下岗人员再就业问题，合同纠纷、劳动仲裁、工资标准、工作时间、休息休假、女工和未成年工特殊劳动保护和养老、 处理。中央驻鲁企业、省属企业由企业主管部门处理。 十五、农民负担、农村土地承包、农业救灾、扶贫开发、宜农滩涂开发利用，农畜产品、农牧业投入品的质量 ...
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和其他厂级领导可以就地免职或降职、降级，并不得易地任职。 第三十一条 实行承包经营责任制的企业，未完成上缴任务的，用企业风险抵押金、工资储备基金、留利 劳动就业服务体系，培训待业人员，帮助其就业； （八）健全劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益； （九）协调企业与其他单位的 ...
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资源，促进林业可持续发展，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》（中发〔 的其他材料。 第二十二条 森林资源流转发生纠纷，当事人应当依法协商解决；当事人协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。 第四章 ...
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农民土地承包经营权，正确处理征地补偿标准和各项政策的衔接。探索建立征地工作的责任制度、争议仲裁机制和快速反应解决问题机制，努力从源头上解决征用农村 》(浙政发(2004)27号)，进一步完善管理体制和工作机制，加强基层国土资源队伍建设，确保基层国土资源管理机构、编制、经费落实到位。 二00五年二月六日 ...
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有关的方针政策、法规和发展规划；指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作；负责城镇房屋拆迁和私人建房的房屋安全鉴定、产权产籍管理、房产登记发证、房产纠纷仲裁和物业管理等工作；负责房地产开发、房地产中介服务等机构的资质认证工作；管理国家公务员和社会低收入者的住宅建设以及经济适用房的 ...
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