办法2、企业技术中心评价指标体系宁波市经济委员会二○○○年十月十九日宁波市企业技术中心管理办法（2000年10月11日）第一章总则第一条为大力实施"科教兴市"战略， 层次的研究开发机构。特大型企业应有企业一级的技术中心（或中央研究院），分公司（或事业部）的研究所和厂（或车间）级开发机构。大型企业可只有 ...
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以各种形式为企业工作；组织科技人员培训，为企业培养和造就高素质的技术和管理人才。 (六)开展技术经营和服务，对科技成果进行技术经济评估，促进科技成果 应有不同层次的研究开发机构。大型企业应企业一级的技术中心(或中央研究院)，分公司(或事业部)的研究所和厂(或车间)级开发机构。规模不大的中型企业也可只有 ...
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）条第二条 保险公司为首次公开发行股票编制招股说明书时，除应遵循中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)有关招股说明书内容与格式准则的一般规定外，还应遵循本 数量(分别介绍一、二级分公司数量)及分布地区；3、主要保险产品的市场占有情况；4、自身展业制度、营销人员及网络，以及保险代理人制度、保险代理 ...
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有限公司河南旭龙汽车销售服务有限公司洛阳市美通汽车销售服务有限公司湖州申通汽车销售服务有限公司扬州广源汽车销售服务有限公司天津开发区四联汽车贸易有限公司河西分公司安庆环通汽车销售服务有限公司芜湖亚夏汽车销售服务有限公司浙江米家汽车销售服务有限公司广州本田汽车有限公司所产品牌汽车销售企业：北京乐驰经贸 ...
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子公司构建过程中，一是对存量资产必须进行评估，防止国有资产流失；二是子公司与分公司的设置既要遵循《公司法》的规范要求，又要符合企业实际情况，防止盲目照搬或 加强管理基础工作，特别是与国际接轨的质量、财务、营销管理制度。加强职工在职和转岗培训，逐步建立健全包括培训、使用、选拨、奖励、监督等环节的人才开发 ...
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构建过程中， 一是对存量资产必须进行评估，防止国有资产流失；二是子公司与分公司的设置既要遵循《公司法》的规范要求，又要符合企业实际情况，防止盲目照搬 加强管理基础工作，特别是与国际接轨的质量、财务、营销管理制度。加强职工在职和转岗培训，逐步建立健全包括培训、使用、选拔、奖惩、监督等环节的人才开发系统 ...
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保险) 保险公司的资金运用(资金运用原则、方式、范围、限制 我国保险资金运用方式) 保险业的监督管理 保险监管的概念和必要性 保险条款和费率的监管 现场和非现场检查 保险公司的整顿和接管 对外国保险公司分公司的监管 关联交易监管 指定参考书目： 1．《保险法论》，秦道夫主编，机械工业 ...
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子公司构建过程中，一是对存量资产必须进行评估，防止国有资产流失；二是子公司与分公司的设置既要遵循《公司法》的规范要求，又要符合企业实际情况，防止盲目照搬或 加强管理基础工作，特别是与国际接轨的质量、财务、营销管理制度。加强职工在职和转岗培训，逐步建立健全包括培训、使用、选拨、奖励、监督等环节的人才开发 ...
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(济南海事局局长)李怀珍(国家外汇管理局山东分局副局长)李玉泰(民航山东省管理局党委副书记)赵兰生(民航济南空中交通管理中心主任)贾复文(山东航空公司总裁)范建军(东方航空山东分公司副总经理)田庆盈(天桥区副区长)朱广太(青岛港集团有限公司明港分公司总经理)于金国(济南国际集装箱分流中心总经理)高德 ...
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十一月二十八日附件1： 第二届山东省企业管理奖获奖企业名单1． 青岛啤酒股份有限公司2． 浪潮集团有限公司3． 中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司4． 山东泉林纸业有限责任 明华刘振海李明杰孙松陈雨13． 鲁西化工集团股份有限公司《“368”营销操作法促鲁西化工实现再次飞跃》主创人：姜吉涛刘玉才孟昭魁 ...
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