进行行政处罚要严格按照执法程序进行。处罚要由行政执法机关和经法律、法规授权的单位实施,处罚时必须出具所依据的法律、法规,填写预定格式、编有号码的行政 中心的协调意见为终结协调意见。投诉人对终结意见有异议的,可根据合同规定,向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。 十、加强涉外监督43、为强化涉外监督,改善 ...
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水利与渔业局负责本系统拖欠工程款及农民工工资的清理工作;市劳动保障局负责依据《中华人民共和国劳动法》,通过劳动仲裁,引导农民工走合法途径维护自身利益;市监察局 。市政府有关部门将组成联合督查组,每半年对各区县、高新区开展清欠工作和执行年度清欠计划情况进行检查验收,并向市政府报告。各区县、高新区清欠办要 ...
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援助。第八条 人民法院受理法律援助机构提供的法律援助案件应当实行司法救助。各级劳动、人事争议以及重庆仲裁委员会等仲裁机构,对法律援助案件的受援人应缓收、 执行。申请人住所地与受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准不一致的,按照受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准执行。第十五条 司法机关和行政 ...
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,不得以最低工资标准作为职工工资水平,故意压低农民工工资。4.严格执行国家关于职工休息休假的规定。坚持八小时工作制,企业不得强迫农民工加班,个别特殊情况企业需 争议调解、仲裁工作,对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。 (二十八)做好对农民工的法律服务和 ...
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和社会保障行政部门查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为,应按照下列程序进行:(一)立案;(二)调查取证;(三)根据查证的违法事实,依据有关法律、法规 ,又不提起行政诉讼,也不履行行政处罚决定或有经济标的的行政处理决定的,由作出决定的行政机关申请人民法院强制执行。第六章附则第二十七条本条例所称用人单位 ...
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执法标志,出示执法证件,并告知被检查单位监察的内容、要求和法律、法规依据。劳动保障监察人员在执行劳动保障监察公务时,与当事人有直接利害关系或其他 不提起行政诉讼又不履行行政处罚决定的,由作出该决定的劳动保障行政部门依法申请人民法院强制执行。第二十七条劳动保障行政部门和劳动保障监察人员违反本条例,有下列 ...
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民工合法权益,维护社会稳定,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》和国家有关规定,制定本规定。关联法规:全国人大法律(2)条第二条凡在 人逾期拒不履行的,劳动保障行政部门应当采取下列措施:(一)按照《新疆维吾尔自治区劳动监督检查条例》予以处罚;(二)申请人民法院强制执行。关联法规:地方 ...
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争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的劳动争议案件,要简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。起草、制定和完善维护农民工权益的法律法规。 十九)做好对农民工的法律服务和法律援助工作。要把农民工列为法律援助的重点对象。对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿 ...
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的行政行为”中的“法律”,是指全国人民代表大会及其常务委员会制定、通过的规范性文件。二、管辖第三条 各级人民法院行政审判庭审理行政案件和审查行政机关申请执行其行政行为的 卷的证据,经审判人员在庭审中说明后,可以作为认定案件事实的依据。第三十九条 当事人申请调查收集证据,但该证据与待证事实无关联、对证明 ...
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业务需要,依法对企业信用等级进行自主评定;(三)根据法律、法规和规章未禁止公开的企业信用信息,依法对企业信用等级进行强制评定;(四)依据行政主管部门的委托 日内作出处理决定,并将处理决定告知异议申请人和有关征信机构;有关征信机构应当根据该处理决定对相关企业信用信息进行更正,并执行本办法第三十九条的规定 ...
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