办事处内设机构调整、增加编制和职数等问题，须报办公厅审批。对各类工作人员应依据不同工作岗位的要求，明确职责。二、办公厅对办事处占行政编制和依照公务员制度 自治区有关规定办理。办事处应与住房人员签订住房合同，工作人员调动工作，应在办理手续的同时退出住房。对于限期不退出住房的，应采取行政、经济、法律等办法 ...
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领导下，认真学习贯彻江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想，充分调动各方面的积极性，勤奋工作，锐意进取，劳动和社会保障事业取得了较大发展：两个确保 和完善劳动合同制度，积极推行集体合同制度。探索建立劳动关系三方协调机制。进一步完善劳动争议处理体制，加强对群体性突发事件的监控、预防、报告和处理工作。 四 ...
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管理人员。充分引入竞争机制，形成职工能上能下、能进能出的新型用工机制。全面实行劳动合同制，与职工通过平等协商签订劳动合同，确定劳动关系。要严格执行国家有关 回笼销售货款，足额归还银行贷款本息，杜绝挤占挪用。改进资金结算，加大清欠工作力度，有效防止呆账。坏账损失，严禁企业为任何单位和个人提供借款和贷款 ...
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在社会主义现代化建设中的积极作用，更好地为革命残废军人和社会残缺病人服务，加强和改进假肢工厂的经济管理工作，调动职工的社会主义积极性，提高劳动生产率，尽快 。各省、市、自治区民政厅、局对假肢工厂要下达产量(包括装配)、质量、利润和合同执行情况四项指标，假肢工厂必须认真执行，努力实现。全面完成四项指标的 ...
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劳动人事厅《关于贯彻国务院改革劳动制度四个规定中一些政策问题的处理意见》豫劳人计［１９８６］９９号２省劳动厅关于终止劳动合同问题的复函豫劳监察［１９９７］ 内部分配做好今年职工升级工作的意见豫劳人企薪［１９８９］６号９河南省劳动人事厅、河南省纺织工业厅《关于调整纺织岗位工资制工资标准的实施意见》豫劳人 ...
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要突出一个“活”字，要有利于增强企业的市场竞争力，有利于生产要素的流动与组合，有利于创造更多的就业岗位，有利于调动经营者和职工的积极性。（二）坚持政企分开的 失业、医疗保险关系）至法定退休年龄。（四）改制后的企业应当与职工重新签定劳动合同，重新签定劳动合同不得有附加条件。（五）有关改制企业与职工的劳动 ...
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吸纳到院长队伍中来。要切实关心农村五保工作人员的生活待遇，敬老院主要工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为他们缴纳基本社会保险，调动他们尽心尽责工作 人员，并依法签订1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合社会保险补贴条件的 ...
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会议精神做好1997年春运期间组织民工有序流动工作的精神，调动广大外地民工的生产积极性，促进各用人单位对外地来京务工人员的规范管理，现决定在全市对1996年度使用 ，无违法违纪行为。2．热爱岗位工作，有技术革新和发明创造，并取得突出成绩。3．能认真履行劳动合同，有良好的职业道德，遵守厂规厂纪行为突出。 ...
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职业病的规定)造成严重负伤、致残或死亡。(五)在因工出差或工作调动途中，发生意外伤害或患急病死亡的。(六)职工因工、因战残废后，旧伤复发或因 给以行政和经济处罚。(一)企业逾期不办理工伤保险注册登记手续的。(二)企业在劳动合同中不规定或非法免除工伤保险责任的，或在职工工伤、职业病医疗期间解除劳动合同 ...
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。宁波市企业技术秘密保护条例(批准文本)第一条为保护拥有技术秘密企业的合法权益，调动企业科技创新和科技投入的积极性，推动企业技术进步，根据有关法律、法规，结合本市 义务人。第十一条企业可以根据保密岗位和密级与员工签订企业技术秘密保密协议，或在与员工签订的劳动合同中规定有关企业的技术秘密保密条款。第十二 ...
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