发生地)劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议，也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定，外省企业职工在京 保险登记，并享受规定的失业保险待遇。 四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题 对已参加北京市的养老保险统筹的职工，终止劳动合同后在首钢驻冀其他单位 ...
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、单位、个体经济组织要严格按照劳动法有关规定，为灵活用工人员办理用工手续、签订劳动合同、参加基本养老保险。自由职业者和参保单位灵活用工人员应当履行缴纳基本 ，个人帐户可前后合并计算。九、自由职业者和灵活用工人员达到法定退休(养老)年龄(女自由职业者年满55周岁)时，符合退休条件且缴费年限累计满15年的 ...
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明确大龄下岗职工内部退养期间双方的权力与义务。三、大龄下岗职工申请与企业解除劳动合同，将个人人事档案存放在市、区（县）职业介绍服务中心，享受社会保险补助 职工提供社会保险接续服务。（一）按以下标准为大龄下岗职工缴纳社会保险费：1、养老保险：以本市上一年最低工资为基数，缴费比例为26％，补助19％，个人 ...
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２０号）精神，结合我省试点工作实际，提出以下意见。一、进一步完善机关事业单位养老保险费征缴机制从２００２年１月１日起，各试点单位职工按本人缴费工资（凡 简单退保问题。其依法招聘人员统一纳入养老保险范围。参保职工流动到未参保单位，或因辞职、辞退、终止劳动合同等与单位解除劳动关系后，允许以个人身份继续参加 ...
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期满后继续享受养老保险待遇。５、临时工被招收为劳动合同制工人，其缴费年限可以与当合同制工人时的缴费年限合并计算。６、合同制职工终止或解除劳动合同后当 当合同制工人期间的缴费年限可以与当临时工以后的缴纳年限合并计算。７、临时工到达养老年龄时曾在合同制岗位上工作或在固定工岗位上工作满２０年以上的，由于劳动 ...
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基本养老保险费。上述人员今后如进入企业或自谋职业人员需要参加养老保险的，可按市劳动和社会保障局、财政局、人事局、机构编制委员会办公室《关于职工在机关事业单位 的有关规定，为其办理编外聘用手续，签订编外聘用合同，实行编外聘用管理，并按规定继续参加城镇企业职工基本养老保险。协议工资标准应根据本单位所聘岗位 ...
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人员；“（四）国家机关及按规定参照国家公务员制度管理的其他机关、单位中应当签订劳动合同的从业人员；“（五）部队所属用人单位中无军籍的从业人员；“（六） 四十九条修改为：“用人单位未按本条例的规定办理养老保险登记、变更登记或者注销登记的，由劳动保障行政部门责令其限期改正；未按规定申报应当缴纳的养老保险费 ...
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，应当在三十日内到劳动行政主管部门鉴证。合同鉴证费按国家有关规定执行。第二十七条劳动合同制职工统一实行《劳动手册》和《职工养老保险手册》制度。《 后，未依照《劳动法》和本办法规定给予劳动者经济补偿的，由县级以上人民政府劳动行政主管部门责令支付，并责令用人单位按照劳动部的《违反＜中华人民共和国劳动法＞ ...
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、副业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者都应参加社会基本养老保险。要按照国家统一部署，积极稳妥地 强制实施的社会政策，企业和职工个人必须按时足额向当地社会保险经办机构缴纳基本养老保险费，要结合《劳动法》的贯彻和基本养老金计发办法改革，进一步落实有关措施 ...
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、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。国家机关、财政拨款的事业单位、社会团体工作人员的养老保险基金计征和发放办法由省人民政府另行制定 保险的全体被保险人共同所有。第十条被保险人按本人上年度月平均工资的一定比例缴纳养老保险费，缴费比例由省人民政府根据职工工资收入水平和个人帐户积累的情况决定 ...
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