备查，并作为本企业女职工退休条件认定的依据。女职工调换工作岗位，应按规定变更劳动合同的相关内容。四、用人单位弄虚作假为女职工办理提前退休或延期退休，经查实后 计算到申报退休时止，基础养老金和本人指数化月平均工资均以申报退休上年度全省在岗职工月平均工资为计发和计算基数。基本养老金从退休的次月起发给。六、 ...
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备查，并作为本企业女职工退休条件认定的依据。女职工调换工作岗位，应按规定变更劳动合同的相关内容。四、用人单位弄虚作假为女职工办理提前退休或延期退休，经查实后 计算到申报退休时止，基础养老金和本人指数化月平均工资均以申报退休上年度全省在岗职工月平均工资为计发和计算基数。基本养老金从退休的次月起发给。六、 ...
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需要并具备设立调解委员会条件的，可以设立调解委员会或调解小组，以调解本单位因履行劳动合同而发生的争议。六、《规定》第九条的市、市辖区是指哪一级的 受理的劳动争议案件，其“六十日内结案”的起点，是从仲裁委员会决定受理之日起计算。因案情复杂，需要延长结案时间的，应当在规定的结案期限之前报当地人民政府批准后 ...
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、补贴。基础性养老金是指按各省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20％支付给《决定》实施后按照统一的企业基本养老保险制度计发待遇 及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出 ...
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年127号文件的规定，从确定其农民合同制工人身份之日起计算。 二、《通知》中的终止劳动合同生活补助费和养老保险不适用乡镇企业。 三、关于招用农村劳动力的 “减负办”正在拟定新的收费标准，在新标准发布前，应按现行的有关规定执行。关于收费标准中的“标准工资”问题，可参照《通知》中有关以北京市上年度最低工资 ...
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社会保险费。应由企业缴纳的社会保险费（医疗保险费按津劳局[2003]220号文件规定计算），根据企业的经济困难程度，由再就业资金给予补贴。补贴的标准是： 》、《灵活就业情况登记表》、《灵活就业社会保险补贴协议》、身份证复印件、《劳动合同》、《养老保险手册》等资料报主管局（总公司）认定。主管局（总公司） ...
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在合同期未满的情况下，任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。５．如何理解“矿山井下作业“？答：矿山井下作业系指常年在矿山井下从事各种劳动 １５～３０天的产假；怀孕期满４个月以上流产者，给予４２天产假，产假期间，工资照发。”１４．本规定发布前哺乳期有１０个月的，也有１８个月的，是否 ...
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其就业服务已实现就业的下岗失业人员名单以及劳动保障部门审查确认的下岗失业证明复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、上月工资发放及社会保险费缴费凭单，职业培训和职业 的基本帐户。在申请再就业服务补贴时，只能按每位下岗失业人员人均享受一次就业服务补贴计算，不得重复申请。再就业服务补贴标准由省财政厅、省劳动 ...
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型企业可以按劳务费用总额的5％提取管理费；劳务型企业为劳务人员代收的工资、社会保险、医疗费、福利费等劳务费用免征税收。(十二)各级财政部门要按照 社区服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要制定灵活 ...
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失业人员名单及《下岗证》或《失业证》等下岗失业证明复印件、劳动合同复印件等相关就业证明、上月工资发放及社会保险费缴纳凭单、职业培训和职业介绍机构在银行开立 ，只能按每位下岗失业人员人均享受一次就业服务补贴计算，不得重复申请。就业服务补贴标准由省级财政、劳动保障部门确定。（四）各省、自治区、直辖市和地级 ...
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