的代理人（无法定代表由单位负责人）与受聘用人员签订。聘用合同应采取书面形式、一式三份，当事人双方各执一份，一份存入个人档案。第十四条聘用合同的期限分为固定 违纪的；（五）未经单位批准参加各类学校脱产学习，经单位要求仍不回单位上班的。第三十七条受聘人员在聘期内被劳动教养或被判服刑的，其聘用合同自然解除。 ...
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制度前的工龄补贴。第六条职工家庭住房补贴由夫妻双方所在单位按暂行办法的规定分别计发。第七条职工住房补贴是职工个人住房消费方面的专项资金，为职工个人所有，与 事业单位住房补贴第九条各类干部、职工享受住房补贴建筑面积标准：（一）县（处）级以下干部（不含处级干部），职工被聘中级专业技术职务以下人员（含中级） ...
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必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持 条《泰州市事业单位聘用合同书》文本，由市人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一份存入个人档案。第四十六条聘用合同当事人 ...
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必须贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，树立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持 条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执一份，一份存入个人档案。第四十五条聘用合同当事人 ...
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的法定代表人或其委托人与受聘人员以书面形式订立。合同一式三份，当事人双方各执一份，一份存档。双方约定对合同进行鉴证的，由同级人事行政部门作为鉴证机关。 的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方解除 ...
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的法定代表人或其委托人与受聘人员以书面形式订立。合同一式三份，当事人双方各执一份，一份存档。双方约定对合同进行鉴证的，由同级人事行政部门作为鉴证机关。 的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方解除 ...
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、服务方式、服务要求、违约责任等方面的内容。农民通过与乡镇政府签订行政服务合同，明确双方的权利义务，促使乡镇政府公共服务职能的有效推进，确保农民合法权益的实现。 条件的重新签订委托书；经审核不符合条件的取消委托。五、本委托书一式四份，委托单位和受委托单位各执一份，另两份分送重庆市××局和区县(自治县、 ...
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企业实行一业为主，多种经营，提倡租赁企业承包、租赁其他企业。第十九条 中标的承租人如果不是出租企业的职工，原则上应调入出租企业，也可在原单位停薪留职，但其在 份，副本交工商、公证部门、财政、税务、银行各一份。正副本具有同等的法律效力。第三十三条 租赁合同未经双方协商同意，不得擅自变更或解除。第三十四条 ...
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合同时，不得收取任何形式的抵押物或其他财物。聘用合同采取书面形式，一式三份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。 第十四条 聘用合同必须具备 进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的；(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的。 第三十四条 ...
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岗位工作，或者是承担国家和地方重点项目的主要技术负责人或技术骨干，不适用前两款规定。第三十四条 有下列情形之一的，聘用合同终止：(一)聘用合同期限 并享受相应的退休(退职)待遇。第五十四条 本细则实施前签订的聘用合同或劳动合同，应当继续履行；双方当事人协商一致的，可以按照本细则变更或重新签订聘用合同。 ...
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