工作，充分发挥高级技工学校（含技师学院、技工学校）、各类职业培训机构和技能鉴定机构的作用，对尚未落实工作岗位，并有培训愿望的高职毕业生，组织开展职业 持有职业资格证书的高校毕业生要优先录用。用人单位录用高校毕业生，要签定劳动合同，并到劳动保障部门进行录用备案，办理就业登记等手续。要按照《广东省职业介绍 ...
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长宁区劳动局：你局长劳（９４）仲字第１号《关于对长病假职工是否应该签订或终止、解除劳动合同的请示》收悉。经研究，函复如下：一、实行全员劳动合同制的企业，对经劳动鉴定委员会鉴定确属长病休的原固定制职工，应继续保留劳动关系，并按规定支付长病休职工的待遇 ...
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得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。第十七条用人单位招用人员，应当 九条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院 ...
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，所在街道办事处或社区专职工作者本人（含直系亲属）向所在区县劳动能力鉴定委员会书面申请劳动能力鉴定，依照工伤保险的相关规定享受相应的工伤保险待遇。街道办事处 享受退休人员社会保险待遇。十、社区专职工作者未与街道办事处签订聘用合同并与原单位保持劳动关系的，仍由原单位负责缴纳社会保险费。基本养老保险参照京 ...
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（主要是市、县劳动部门）应结合本地实际，确定固定场所和固定时间，组织有关劳动事务工作联合对外办公，直接面向用人单位和劳动者，实行“一条龙”综合服务。开展这方面 提供职业分类和技能标准，为劳动者的技能鉴定、资格证书和职业分析提供咨询与指导；４．招聘手续：招聘后备案，劳动合同鉴证等；５．社会保险：办理养老 ...
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收入状况和个人所得税的征缴，也都是有利的。６．劳动关系管理系统劳动关系管理系统包括劳动合同管理、集体协商和集体合同、劳动争议处理、突发性事件处理、劳动 宏观决策系统提供支持。７．职业技能开发管理系统职业技能开发管理系统包括职业技能鉴定、职业技能培训、择业指导等方面的内容。该系统与就业服务系统关系密切， ...
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职业院校、职业技能培训机构联合开展在职职工技能提升培训和转岗培训，培训后经技能鉴定考核合格的，按有关规定给予培训费补贴。要组织做好失业人员再就业培训、农民工 ）积极开展对农民工的就业服务。各区市要做好辖区内企业缺工以及与企业解除劳动合同农民工返乡情况的监测工作，全面掌握辖区内企业缺工特别是农民工缺工的 ...
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，指导和帮助失业人员及时享受到有关的扶持政策，并督促企业与重新就业人员签订劳动合同，办理社会保险，维护失业人员就业再就业的合法权益。（五）加强对失业 能力。根据失业人员的特点和就业需求，开展有较强针对性、实用性的培训并提供职业技能鉴定服务。大力推行企业在职员工岗位技能晋升培训，全面提升在职员工的劳动 ...
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，鼓励、督促应参保而未参保企业的工会组织，将养老保险作为平等协商、鉴定集体合同的主要内容。3、对各类中断缴费人员建立专门数据库?通过原企业、社区组织、 、职业介绍等部门相互配合，共同行动，将养老保险扩面与推行劳动合同制度结合起来，将养老保险续保与劳动就业服务结合起来，并联合经贸、工会等部门，依法对违法 ...
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生活保障向失业保险过渡。巩固和完善劳动合同制度，积极推行集体合同制度。探索建立劳动关系三方协调机制。进一步完善劳动争议处理体制，加强对群体性突发事件的 就业培训，提高培训的针对性和实效性。进一步推进职业技能鉴定工作，大力推行职业资格证书制度。继续推行劳动预备制度，加强就业前培训。 六、深化企业工资收入 ...
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