废物经营许可证的单位不得从事有关危险废物集中处置的活动。10.2.2必须具有经过培训的技术人员、管理人员和相应数量的操作人员。10.2.3具有完备的保障 设计、施工和生产过程中，必须高度重视安全卫生问题，采取有效措施和各种预防手段，严格执行以下规范和标准：(1)《中华人民共和国劳动法》(2)《建设项目 ...
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发展，建设平安山东，构建和谐社会作出贡献。三、创建标准根据《劳动法》和《山东省劳动合同条例》等有关劳动保障法律法规的规定，省劳动关系三方协调机制 十、开展企业文化建设活动，教育职工爱岗敬业，遵守职业道德和劳动纪律。加强职工技能培训，职工队伍科学文化素质、专业技能水平逐年有所提高。组织员工开展技能竞赛、 ...
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(一)所有用人单位都必须实行全员劳动合同制。要严格执行《劳动法》以及相关配套法规，依法与劳动者签订劳动合同。(二)已实行劳动合同制的用人单位，对部分尚未签订 劳动保障部门要高度重视并全面加强劳动合同管理工作，要采用多种形式加强对用人单位主要负责人和劳动管理人员的业务培训，使用人单位和职工了解有关政策， ...
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、各计划单列企业、中央、军队在京各单位、各省市驻京办事处：为贯彻落实《劳动法》，规范企业的劳动用工行为、保持和谐稳定的劳动关系，根据劳动和社会保障部的 保障管理工作中可能出现的问题和隐患。这次年检工作，用人单位除按年检证书的要求，如实填写相关内容外，还应要求用人单位提供：本年度即将终止劳动合同职工人数 ...
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（二）相关要点1、依据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《陕西省劳动监察条例》规定，劳动保障行政部门在本次年检工作中对在国家和省机构编制委员会 管理的事业单位检查其参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和与其形成劳动合同关系的劳动者遵守劳动保障法律、法规的情况；对社会团体、民办非企业单位检查其 ...
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现代企业制度试点企业（以下简称企业）劳动工资社会保险制度改革，根据《中华人民共和国劳动法》和国家的有关规定，制定本办法。一、要按照社会化大生产和社会主义 、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。企业与职工个人签订的劳动合同中的劳动报酬和劳动条件不得低于集体合同规定的标准。七、企业可以根据生产经营 ...
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维护劳动者合法权益，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本身实际，制定本条例。关联法规：全国人大 和企业依法建立的规章制度，认真履行劳动合同，完成生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和岗位培训，提高职工的专业技术水平和整体 ...
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；（二）因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议；（四）法律、法规规定应当调解的 章附则第二十条劳动争议当事人应遵守调解纪律，维护调解秩序，不得激化矛盾。在调解过程中故意伤害调解委员的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理；情节 ...
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土地补偿费、股份分红等权利。３．认真贯彻《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，禁止招工、招聘中的性别歧视。各用人单位在招聘录用职工时，除 提出监测的重点指标；搜集监测数据，建立和完善妇女数据库；对有关人员进行业务培训；定期向省政府妇女儿童工作委员会和国务院妇女儿童工作委员会提交省级妇女状况统计监测 ...
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合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动保护措施，不断改善女职工劳动条件。加大劳动保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对违反《中华人民共和国劳动法》、 等公共卫生专项经费。＂加强妇幼卫生保健知识的教育、培训和宣传。２．法律和部门政策。完善和落实关于妇幼卫生保健的法律法规和政策措施。＂认真贯彻《 ...
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