;日常工作要优先统筹,加强领导。 (二)坚持市场导向的就业机制。进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”方针,千方百计扩大就业总量,提高就业质量 讨论,要事前向市劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。非本人原因,企业不得裁减 ...
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工作。改善农民进城就业环境,取消农村劳动力进城和跨地区就业的限制,完善农村劳动者进城务工和跨地区就业合法权益保障的政策措施。开展城乡一体化劳动力市场的试点工作 职工总数10%的,要事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。对孕期、产期、哺乳期的女 ...
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、新疆邮电管理局、电力工业局、烟草公司、乌鲁木齐石油化工总厂所属的全部用人单位和劳动者,1995年年底以前,都要实行劳动合同制度。(二)新成立的用人单位从 违反和解除劳动合同,按照国家《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,由用人单位一次性发给劳动者的经济补偿金。解除或终止劳动合同的职工,到当地失业保险 ...
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的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定,由用人单位向劳动者支付经济补偿金。 十二、连续性拖欠工资、社会保险费引发的劳动争议,应如何处理?答:应裁定 如果协议内容合法有效,应当支持用人单位按协议约定处理。 十四、被判刑的劳动者,就办理退休手续问题与用人单位发生的争议如何处理?答:应当按照下列 ...
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,加强就业管理?(一)建立失业预警机制。制定预案和相应措施,综合运用法律的、经济的和必要的行政手段,对失业进行调控,缓解失业引发的各种矛盾。对 的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度改革。打破劳动力市场城乡、地区的分割,严格规范劳动力市场秩序,切实维护城乡劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_134288.html-
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当年参保缴费人数的20%。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金,不能妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。(四)规范企业用工行为和劳动力市场秩序,切实维护城乡劳动者合法权益。完善企业用工备案制度,加强劳动合同管理。劳动、人事、工商、公安、城管、行政执法等部门,要 ...
//www.110.com/fagui/law_134005.html-
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就业的倍增效应。实施“能力促创业计划”,对有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者开展创业培训,大力推广SYB(创办你的企业)、SIYB(创办和改善你的企业)创业 职工总数10%的,须事前向当地政府报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。孕期、产期、哺乳期的女 ...
//www.110.com/fagui/law_133854.html-
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企业下岗失业人员再就业工作的同时,把工作重心转移到统筹城乡就业和提高劳动者素质上来。统筹做好城镇就业困难群体、农村富余劳动力、城乡新成长劳动力就业再 明确、不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的,不得裁减人员。 (二十三)依法维护城乡劳动者的合法权益。依法加强劳动力市场监管, ...
//www.110.com/fagui/law_130600.html-
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对外劳务输出,树立地方特色劳务品牌,组织和引导城乡富余劳动力转移就业。(八)鼓励劳动者通过自谋职业等多种形式实现灵活就业。结合开展“全民创业行动”,以创业带动就业。 人员的,要严格按照有关规定规范操作程序。凡不能依法支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决与职工债务的,不得裁减人员。除关闭破产企业外,企业 ...
//www.110.com/fagui/law_125770.html-
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统筹就业,做好城镇新生劳动力、被征地农民和农村富余劳动力转移就业工作,不断提高劳动者技能素质,全面加强就业管理和失业调控,建立就业与社会保障工作的联动机制, 超过一定数量和比例的,要事前报告。凡不能依法支付解除劳动合同人员的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的,不得裁减人员。(二十二)加强工作指导并严格 ...
//www.110.com/fagui/law_118720.html-
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