解除劳动关系，凡所在单位参加了失业保险并依法足额缴费的，按规定享受失业保险待遇；已经进入中心的下岗职工，其基本生活和再就业协议内容保持不变，协议期满 与失业保险制度的并轨。──巩固和完善劳动合同制度。各类企业普遍健全劳动合同制度，加强劳动合同管理，规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。在非国有企业， ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html-了解详情
、季节工，不得安排在常年性生产、工作岗位上，双方亦应签订劳动合同，合同期限届满必须终止。（四）劳动合同一经签订，就受到法律保护，双方必须严格遵照执行。一方违反 和退休养老基金的转移手续后，可转到另一方工作，重新签订劳动合同。（七）劳动合同制工人在单位工作期间，患有职业病或因工负伤并经市、县医务劳动鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_32268.html-了解详情
深圳市劳动和社会保障局关于印发《深圳市社会医疗保险定点医疗机构管理办法》的通知深劳社规〔2008〕22号各有关单位：为规范我市社会医疗保险定点医疗机构 ，并对定点医疗机构定期组织医疗保险政策培训，对其执行医疗保险政策和履行服务协议的情况进行监督管理与考核。第四条医院、门诊部、社区健康服务中心、社区医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_327281.html-了解详情
不得与农民工订立免除或减轻其对农民工因工伤亡或者患职业病所应承担责任的协议。第二十二条各级民政部门、工会组织对在城市生活困难的农民工应当给予必要 (三)安排农民工加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本办法规定向农民工支付经济补偿的。用人单位拖欠农民工工资，造成大规模群体事件等影响社会 ...
//www.110.com/fagui/law_325064.html-了解详情
应及时向市社会保险机构报告。市社会保险机构与定点零售药店终止或解除协议后，市社会保险机构应当在终止或解除协议当日收回资格证书及标牌。第九条市社会保险机构按照 相适应的内部管理制度和医疗保险管理组织，指定一名单位领导负责并配备专（兼）职管理人员，配合劳动保障行政部门及社会保险机构的监督管理和考核；（四） ...
//www.110.com/fagui/law_323240.html-了解详情
职工因退休、死亡、辞职、除名、入学、入伍、出国定居、终止合同等原因与工作单位解除劳动关系的，单位应及时到缴费的社会保险经办机构，为职工办理停保或终止 未纳入基本医疗保险报销范围的生育项目的费用。第十六条转诊、转院参保职工在协议医疗服务机构就医因医疗技术条件限制，需转诊转院的，按职工基本医疗保险转诊转院 ...
//www.110.com/fagui/law_306707.html-了解详情
的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。 七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。 应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由 ...
//www.110.com/fagui/law_238923.html-了解详情
执行国家和本省有关职工调动转移工作的规定发生的争议；(八)因履行、变更、解除、终止劳动合同和履行集体合同发生的争议；(九)法律、法规、规章规定的其他劳动 仲裁秘密和个人隐私、对符合受案条件而未立案造成严重后果的，由所在单位或者上级机关给予行政处分；是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，依法 ...
//www.110.com/fagui/law_216177.html-了解详情
保障和再就业工作；从2001年起，国有企业下岗职工签订协议进再就业服务中心享受基本生活保障，其协议期限不超过2003年12月31日，逐步实现国有企业下岗 管理，对劳动合同的签订、变更、续订、终止、解除等环节实行规范化的动态管理。3，认真做好国有企业下岗职工劳动关系处理工作。指导各地区、各单位因地制宜， ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
将职工最关心、涉及职工切身利益的问题作为平等协商签订集体合同的重点，具备条件的企业应将工资分配、终止、续订劳动合同条件、企业带薪年休假制度、补充保险等调整 、各类企业都应该建立平等协商机制，切实维护职工的合法权益。平等协商，是用人单位（包括企业、雇主或雇主团体，或以进行平等协商为目的的小企业联合组织） ...
//www.110.com/fagui/law_78417.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务