年以上期限劳动合同或劳务协议并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,给予社会保险补贴和岗位补贴,期限最长不超过3年。社会保险补贴标准按企业应为所招用人员 职业、自主创业或到用人单位就业等形式实现就业的,凭有效证件,可申请一次性领取剩余失业保险金,并可申请接续社会保险关系,缴纳社会保险费。依托街道、社区等 ...
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;灵活就业人员按缴费基数的8.5%缴纳医疗保险费。非本市户籍的参保人,可按本市户籍参保人的标准缴费,也可选择单位按缴费基数的6%缴纳,个人不缴费, 和定点零售药店,相关管理办法另行制定。市外转院指定医疗机构另行公布。市劳动和社会保障局会同相关部门对定点医疗机构进行定期或不定期检查、考核。市社会保险基金 ...
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的失地农民(称为待养老失地农民),按月缴费基数746.4元的标准,一次性缴纳基本养老保险费,达到法定领取基本养老金年龄次月起,按261.28元/月的 参保缴费手续。对招用失地农民,并与其签订一年以上劳动合同,按规定缴纳社会保险费的商贸和服务型企业,根据实际用工时间和招用人数给予社会保险补贴,补贴期限最 ...
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经职工个人申诉和县(区)劳动保障部门查实,企业应继续为该下岗职工缴纳社会保险费直至补贴期满。社会保险补贴实行先缴后补的办法。企业 (单位)必须按规定及时足额 财经纪律。要严格按照规定程序审核再就业资金,不得擅自扩大支出范围和提高支出标准,严禁截留、挤占、挪用、骗取再就业资金,并自觉接受监察、审计部门和 ...
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保障任务落到实处。各企业、事业单位的领导要关心职工生活,依法履行按时足额缴纳社会保险费的义务,保证职工的各项合法权益,确保社会的稳定。 北京市人民政府 二〇〇一 的心理预期;统一政策与分级管理相结合,局部利益服从全局利益;社会保障的标准同本市生产力的发展水平及各方面的承受能力相适应,公平与效率相结合, ...
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失业保险,比照本市城镇职工的标准缴纳失业保险费。(二)民政部门批准的福利企业暂仍按照原市劳动局、市民政局联合印发的《关于本市民政系统社会福利企业执行失业保险 1.5%、职工个人按照上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。由于用人单位及其职工1999年缴纳失业保险费的工资基数今年已核定,为减少工作程序, ...
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要按照有关规定按时足额为职工缴纳社会保险费,及时为改制职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。(六)具备条件的拟改制企业应将退休人员 再就业情况、工资发放情况、经济补偿金计发标准及计发年限、拖欠职工债务偿还办法、企业欠缴社会保险费补缴办法的认定。申报材料包括企业营业执照、税务登记证、 ...
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协保”人员,自谋职业或在新的用人单位重新就业后,可以不再缴纳社会保险费,也可以补交社会保险费差额。分期缴纳社会保险费的“协保”人员提出解除“协保”协议 提供小额贷款贴息。⑶社会保险优惠。在非正规就业劳动组织中从业的“协保”以外人员,三年内按“协保”人员的标准缴纳养老、失业和医疗保险,以后年份按统一规定 ...
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用人单位就应按规定为其缴纳基本养老保险费。第八条 用人单位到社保机构办理登记手续,应同时提供以下材料:(1)缴纳社会保险费的银行基本帐户;(2)组织机构统一 退休人员死亡后,丧葬补助费以退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资2个月的标准计发;一次性补助费以退休人员死亡时全市上年度职工月平均工资1个月的 ...
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各委、办、局、控股(集团)公司,各区、县劳动和社会保障局,市社会保险事业基金结算管理中心,各区、县社会保险事业管理中心:为贯彻实施《上海市外来从业人员 在用人单位未按月为其缴纳综合保险费期间,因工伤、住院医疗发生的费用,由用人单位按照《暂行办法》和本实施细则规定的标准承担。用人单位按规定为其补缴综合 ...
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