》的有关要求及本实施细则的相关规定执行。第二章 组织体系与职责第五条 市人民政府是全市应急预案管理的行政领导机构，负责研究、决定和部署全市应急预案管理工作 应急物资、应急救援装备、生活必需品能够满足救灾、救援工作需要。第三十八条 后勤保障。各县（特区、区）人民政府、各有关部门要结合突发事件现场的实际， ...
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职能，交给省教育厅承担。(七)各类职业技术学校的学历教育管理工作。 二、主要职责职能调整后，省教育厅的主要职责是：(一)研究拟定全省教育工作的地方性政策和 社会化改革的政策办法并组织实施；指导全省各级各类学校的后勤管理工作；负责高校后勤职工岗位培训的规划和管理；指导高等学校的房改、学生公寓、学生伙食和 ...
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管理”。实行工资总额动态包干，人员经费单列，教职工工资收入与岗位职责、工作业绩和贡献直接挂钩，对优秀拨尖人才、学术(学科)带头人、中青年骨干教师和在教学 建立教职工失业、养老和医疗保险制度。尽快辞退农村自用民办和代课教师。8、大力推进高等学校后勤社会化。加快后勤管理体制和运行机制的改革，尽快把高校的 ...
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、管理、处置工作中的违规行为发现后未及时处理的；(四)因未认真履行管理职责造成抵债资产损失的；(五)在抵债资产处置变现前，以货币资金支付抵债资产接收 级国家秘密3项以上的；(三)向公众散布、传播国家秘密的。 第二十三节违反后勤管理规章制度的行为及处理 第一百五十五条有下列行为之一的，给予有关责任人员 ...
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联系市人民政府各驻外办事机构方面的工作；负责办公室办公自动化、信息化的规划、管理及全市政府办公室系统自动化、信息化建设的指导工作。(十)经济研究科负责对经济工作的 1名，副主任2名，正副科长5名。机关后勤管理服务中心的主要职责是：负责市人民政府会议的后勤服务工作；负责市人民政府机关办公大楼的国有资产、 ...
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一件不及时落实扣2分，25分扣完为止。(四)大后勤，完成各项大后勤任务记25分。违反后勤管理制度或办事办会等工作出现一般失误，每次扣5分； 能力、作风、形象建设四部分(各占25％)组成。第八条绩效考评总得分＝有关职责履行情况考评得分×20％＋“四大”活动年度目标任务完成情况考评得分×60％＋科室或单位 ...
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后勤社会化的改革，实行适合卫生事业单位工作需要的后勤管理模式。具备条件的后勤部门应从单位中剥离出去，成为面向社会的独立经济实体。暂不具备条件的后勤 可根据工作需要，确定一部分关键岗位。要明确岗位责任、任职条件、聘用期限，做到职责明确，权限清晰，条件合理。根据主管部门制定的岗位设置原则及专业技术职务结构 ...
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后勤社会化的改革，实行适合卫生事业单位工作需要的后勤管理模式。具备条件的后勤部门应从单位中剥离出去，成为面向社会的独立经济实体。暂不具备条件的后勤 可根据工作需要，确定一部分关键岗位。要明确岗位责任、任职条件、聘用期限，做到职责明确，权限清晰，条件合理。根据主管部门制定的岗位设置原则及专业技术职务结构 ...
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二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功。第三十二条认真履行安全管理职责，促进部队安全发展，有效预防和避免事故、案件，使国家、军队和人民 正职首长，分别执行营至军正职首长的行政看管批准权。 各级司令部、政治部(处)、后勤(联勤)部(处)、装备部(处)以及其他相当等级机关的正职首长，对直属单位和所属 ...
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公路交通特有专业技术岗位。9、工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务 分散的基层水路交通事业单位，专业技术岗位设置的结构比例可实行集中调控、集中管理的办法。具体办法由省级政府人事行政部门和水路交通主管部门研究制定。19、各级 ...
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