以下因素确定：(一)员工及平均赡养人口的最低生活费用；(二)社会平均工资水平；(三)劳动生产率水平和经济发展水平；(四)就业状况；(五)社会保险标准。第八条 权向劳动行政部门举报。第十八条 用人单位低于或者逾期支付最低工资的，员工有权向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当在接到投诉之日起十五日内作出处理 ...
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证件有效期满需继续居留的，应当到原发证部门申请办理延期手续。第五章中国员工管理第二十七条青岛市外国企业服务总公司和青岛国际经济技术合作公司(以下简称服务机构 条第三十三条服务机构应当做好中国员工的有关服务管理工作，维护中国员工合法权益，按规定为中国员工办理养老待业等社会保险。第三十四条服务机构应当定期 ...
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再就业服务中心与市再就业工作领导小组办公室合署办公，负责统筹全市下岗及失业员工管理，指导各类再就业服务机构开展工作。包括：统筹管理和使用市级再就业基金 由各计划单列单位自行筹集。(三)建立市再就业基金。该基金由市财政出资和社会保险基金调剂划拨组成，纳入年度预算。基金规模今年定为2000万元，今后原则上 ...
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、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的管理，保障外商投资企业及其员工的合法权益，促进外商投资企业健康发展，根据国家有关法律、法规的规定、 取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利并严格执行对女员工和未成年工特殊保护的规定。第三 ...
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、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的管理，保障外商投资企业及其员工的合法权益，促进外商投资企业健康发展，根据国家有关法律、法规的规定， 取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定的其他权利并严格执行对女员工和未成年工特殊保护的规定。第三 ...
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员工的劳动安全，按时、足额发放员工工资。私营企业应按国家规定参加社会保险，为员工缴纳社会保险费。私营企业从业人员依法享有社会保险待遇。第十二条私营企业应当依法建立工会，支持工会依法开展活动，按时足额交纳工会会费。工会有权代表从业人员与企业平等协商签订集体合同，依法 ...
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员工的劳动安全，按时、足额发放员工工资。私营企业应按国家规定参加社会保险，为员工缴纳社会保险费。私营企业从事人员依法享有社会保险待遇。第十二条私营企业应当依法建立工会，支持工会依法开展活动，按时足额交纳工会会费。工会有权代表从业人员与企业平等协商签订集体合同，依法 ...
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了广州市弱势群体的基本生活，此一做法走在全国前列。（三）进一步完善社会保险制度。制定了广州市“城中村”改制农转居人员社会养老保险试行方案，为“农 9696件，案件涉及经济标的22611万元，与去年基本持平。（二）做好外来员工的普法教育和法律援助工作。市劳动保障行政部门加强了对外来工开展劳动保障法律法规 ...
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5分） 市教育局、人力资源和社会保障局 只取最高分，不累计加分。 3 社会保险 参加城镇基本养老保险、城镇基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，每个险种 以重点高校目录为准。 9 和谐劳动 关系 1a企业的员工（3分）；2a企业的员工（5分）；3a企业的员工（10分） 市人力资源和社会保障局 只 ...
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薪酬总额不会弱化本行持续增强资本基础的能力。第九条 福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金等。对于福利性收入的管理，商业银行要按国家有关规定 五）商业银行被关停的。第六章 附则第二十七条 商业银行在参加基本社会保险的基础上为员工建立企业年金和补充医疗保险的，应符合国家有关规定。扣回的 ...
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